职场中，不用跟谁“宫斗”，只需做好本身的那部分，每一步都听领导的安排，而且脚踏实地，让老板感到你是个勤奋和实实在在办事的人就能够了。
我便是用这个方法保持好的工作状态的，虽然换过好几个工作，公司也经常有人事变更，但总是不会“变更”到我，因为他们每每感到我“无害”，只是个实在办事的“老实人”，我换的几份工作大多数都是自己辞职的，而且每次都是被挽留，但我坚决不回头。
这便是我的办公室生存之道。
已经遇到过一个奇葩共事，刚进入这个公司的时候做行政，因为公司小，手上也没啥事，就帮做些采购的事，结果做着做着我都成习惯了，一有事就叫我，甚么我的好妹妹然后巴拉巴拉的，想让我帮她办事，直到后来我这边手头事多了，拒绝帮她做了，没想到她直接打个电话来骂我，说不帮她，无语真是呵呵哒。
前几天跟一个姐聊到职场小人这个话题，她说也许碰到过如此人，戴着“人皮面具”，在老板眼前一套，在共事眼前又是另一套。打小申报、抢功绩基本都不算甚么，还恐怕他人抢了他的地位以是挖空心思赶走他人。不外还好老板欣赏这个姐，把她调去了公司紧张部分而且加薪升职。她说除公司老板和本身能够让她分开公司，其他人想也不要想。
看得进去，见地过职场捅刀侠的人还真很多，职场竞争激烈，实在捅刀侠们每每都是害怕你的一些技能罢了，畏惧你的竞争让他丢了饭碗。凡是谨小慎微工作，是没光阴捅刀，也用不到捅刀的。面对捅刀侠，一笑而过吧，他们也不容易，费尽心机，也挺累的，和他们认真，你就败了。
每家公司都多少会有这样的人存在，否则咱们天天看谁演戏?不如放平心态，做好本身该做的工作，让他人挑不出毛病，把数据做悦目，老老实实的人在职场上永远是不可或缺的。
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老实人常常苦恼于在职场中吃哑巴亏，不受宠，升职难。工作都是自己做，风头却被一些老油条抢去。其实不管社会如何发展，形势如何变化，职场还是以老实人为主力军，传说中的聪明人，圆滑的人等等都是极少数，真正多数的人还是我们大家眼里的老实人。做好老实人，反而比老油条更有优势。那么，如何做好老实人，完胜老油条呢？
首先，要把老实人的标签充分运用好。既然已经被定位为老实人了，那么大家对你的印象想必是诚实守信，踏实肯干，领导交给的任务都能认真办好，与人为善，不会偷懒耍滑之类。那么，把这些好的标签用好，树立起自己的职业品牌，照样可以在职场上活得很好。首先踏踏实实做好本职工作，不管有多少职业技巧，本职工作始终是第一位的，在工作上出彩，才是立足职场的根本。在做好本职工作以外，还要诚恳地处好同事关系。关键时刻偶尔“耿直”一下，“嘴笨”一回，完全可以靠着大家平时对你形成的固有印象反杀老油条。
其次，自己心里要有本帐，不要把老实人活成傻子。
人可以老实，但是不能傻。谁欺负你，谁干了什么，哪些人可以交，哪些人不可以，自己心里都要有数。老实人可以吃点小亏，让那些所谓的聪明人占点小便宜，但要看吃的是什么亏，如果通过吃亏能学到知识和技能，获得了能力的全面提升，那不妨老实的吃亏。如果就是个单纯的坑，也不要一味吃亏，埋头苦干，利用第一条说的方法，适当反杀老油条。
总而言之，在单位里那些所谓的聪明人，所谓的能力强的人，走的走，跳槽的跳槽，往往是跳来跳去也没有跳出来个所以然来，最终走向领导岗位的，成为老板心腹的大都是老实人，所以，在职场上最后还是老实人常在。做好老实人，你也能成为常青树。
老实人该如何应付职场中的老油条呢?
1. 坚定立场，理性分析：老实人应该保持自己的主见，并对不同人的行为进行具体分析。在职场中，性格各异的同事可能导致各种复杂的人际关系。面对老油条的挑衅或嘲讽，重要的是要保持冷静，有自己的判断能力。明确自己的职业目标，不被他人的意见所左右，避免成为无谓的靶子。2. 持续学习，提升自我：如果老...
老实人该如何应付职场中的老油条呢?
3、保持微笑 俗话说，以和为贵。坚持自己的职场价值观，对他们的行为保持微笑，不妄加评论。
如何应付做事“打太极”的人?
1、要学会拉大旗。在职场中，你之所以会被人打太极，往往是对方看你是新来的或年轻人好对付，因为你背后没有人给你撑腰。所以，和这样的人打交道，就要学会拉大旗，这面大旗就是各级领导，尤其是大领导和他的直属领导。比如，有项工作你要布置给他，可以在找他之前要到大领导的批示，或者先和他的...
职场老油条是如何对付职场小人的
一、话可以少说，但招呼一定要多打有人说我连多一句话都懒得跟他们说，还要打招呼该多别扭啊。其实不然，你可以讨厌他们，但是在职场中，好与坏也没有特别明显的界限，既然他没有触及到你的底线危害到你的利益，那么多打几个招呼，维持点头之交的浅层关系也是必要的，说到底，笑脸逢迎总好过冷面树...
老实人在职场中如何硬气起来?
1.把政策和主要业务吃透。大到一个单位，小到一件业务，都有它特定的运行规则，我们要在职场中牢牢掌握话语权，就必须把政策吃透，掌握了宏观政策，懂得了运行规则，就掌握了大方向。其次就是要把中心业务研究明白，这是你在单位的安身立命之本，有些老油条遇事东推西挡的招人烦，但领导也不能把他...
职场新人如何避免被职场老员工随意使唤?
在职场老人的心里，你迅速完成工作，就被定义成一个老实人。接下来就会有第二次、第三次使唤你，你一次次不好意思拒绝，最后只能忍气吞声憋屈地干活。你说这该怨谁？怨老油条太圆滑？只能怨你自己没原则、没底线。别人第一次使唤你，其实只是一种试探，看你好不好说话，好不好拿捏，知道你的底线以后...
当老实人遭遇职场霸凌,该如何完美翻身?
当老实人遭遇职场霸凌。第一，首先要完善自己的各方面能力，以优异的业绩进行回击；第二，更要懂得保护自己，对于任何的方面的业务交接，都要以电子邮件的方式进行，留下有利的证据来保护自己的权益；第三，要学会拒绝不当的无理要求。已做到完美翻身。个人观点。
如何应对职场老油条?
【6】欺负老实人的聪明人——这种人会把自己的工作分给老实人去做,做出来的成绩归自己所有,如果功劳还不够的话,会通过欺负老实,把人家的业绩也归到自己名下,这种人被大家称为职场老油条,聪明一世,却很难在职场上混出个人样来。 领导如何对付这种人呢? 第一,不要在心里给某个员工贴上“老油条”的标签。这会...
怎样在机关事业单位不被老油条欺负?
不被老油条欺负，那么自己的实力就要硬，学会察言观色，巴结周围的领导，尤其是和你的直接上司搞好关系，让那些老油条看起来认为你们关系好，不敢欺负你。不被老油条欺负，那么自己的实力就要硬，学会察言观色，巴结周围的领导，尤其是和你的直接上司搞好关系，让那些老油条看起来认为你们关系好，不敢欺负你...
职场上怎么防止被老同事欺负?
如果想避免在职场当中被老同事欺负，首先就要做好自己的本职工作，只有自己在业务上优秀，你才可能不被老员工欺负还有在平时也要不卑不亢不屈服，懂得忍让，但是也会表明自己的态度.怎样在职场当中不被老同事欺负 一、给同事们留下成熟稳定的印象 很多老实人之所以被小人欺负，都是因为老实人不敢拒绝别人...
