我是一名实习生，从去年七月份一直工作到今年七月份离职的，一直没有签过劳动合同，但是七月份的工资到现

我是一名实习生，从去年七月份一直工作到今年七月份离职的，一直没有签过劳动合同，但是七月份的工资到现在都没有给我发，离职后一个月我给老板打过电话，问他为什么还不给我发工资，他说因为我之前给客户做的报告出错了，得罪了客户，还说现在那个企业正被税务查呢，说是我得责任要我负责任，还说那个客户的问题什么时候解决好什么时候给我发工资，而且还说要扣我工资，可是这又过了一个月了，还是没有给我发工资，我该怎么办呀？（我手上又没有证据）

没有劳动合同，您可以提供入职申请表、工资条、工资支付记录、签到记录等都可以认定劳动关系，现在的关键问题是看您的实习认定，如果是学校里面的学生在进行实习的话不好认定为劳动关系，如果是其他的，可以申请劳动仲裁还能请求支付双倍工资和经济补偿金。追问

我是今年六月毕业的，我们大三就没有课了，就可以出来找工作了，但是这一年就叫做实习，因为没有毕业证呀，所以就不能签劳动合同，我们发工资也不给工资条，唯一能证明的就是考勤了，还有一个可以证明的我给我们公司在银行开过一般户，银行要留两个电话，其中一个电话就是我的

如果是这样的话可以申请劳动仲裁吗

追答

可以劳动仲裁

追问

谢谢。

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