编外人员能转正。
企事业单位分编内编外就是搞用工等级制，反社会主义。这个制度来自苏联。随着采取美国的政府购买方式，编内编外就会逐渐消失。
恩格斯指出：“一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位”。社会主义应当“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人需要的情况”，使“所有人共同享受大家创造出来的福利。”马克思在《哥达纲领批判》中指出，作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式，按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然，社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。
编外就是利用非领导岗位外包的方式，大搞劳动不平等，违背社会主义基本原则，滥用资本主义剥削方式，恢复满清八旗制。推行等级制，违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位是编内，干活的岗位都是编外，包括：
1．执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
2．技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
3．特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4．窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5．普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。本回答被提问者采纳
编外人员能否转正要看各种情况而言，其实与国际接轨的现代人事制度应该是这样的：实行全员合同聘用制；人员没有编内和编外人员之分，只有全职和非全职人员之分。本回答被网友采纳
编外人员能转正吗
编外人员能转正。编外人员确实有机会转正，但这通常需要通过正规的招录考试。编外人员想要成为编制内的正式员工，必须参加相关的招录考试，通过考试后才能转为正式编制。简单来说，编制内的员工通常是指政府机关或事业单位的正式工作人员，而编外人员要转正，没有其他捷径，必须通过官方的招录程序。编外人员的转...
编外人员能转正吗
1. 编外人员有机会转为正式员工。2. 通过考试成为正式员工是编外人员转正的一种途径。由于他们在单位内工作了一段时间，对各项工作内容较为熟悉，组织上通常愿意将其留下。在发布公务员和事业单位招聘信息时，有时会针对这类人员设定一些特定条件，如是否为党员、是否具有基层工作经验等。这些特定的岗位被...
医院的编外人员能转正吗
法律主观：编外人员能转正。 其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员，通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。法律客观：《中华人民共和国 劳动合同法 》第十九条 劳动合同期限...
医院编外人员能转正吗
编外人员是可以转正的，有两种方法，一种是参加事业单位招聘考试，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高，一般需要工作中表现非常突出，有比较大的贡献。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...
事业单位有退休名额,编外员工有机会转正吗
因此，编外员工需要不断提高自身能力和素质，以增加转正的可能性。同时，事业单位也会根据实际需要和政策规定，适时调整编外人员转正的条件和流程，以确保公平公正。总之，编外员工有机会转正，但需要满足特定条件并经过严格的评估和考核。这不仅是对个人能力的考验，也是对单位需求的响应。
编外人员能转正吗
编外人员能转正。其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员，通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。随着社会公共服务需求的不断扩大，一些机关事业单位通过面向社会公开招聘大量编外...
什么情况下编外合同制能转正
编外合同制员工转正，需通过优秀表现，满足公司转正要求。转正的关键在于单位与个人的协商，以及完成既定工作年限与考核指标。若个人工作表现出色，任务完成度高，且达到单位设定的考核标准，将被优先考虑纳入招聘计划。公司若采取公开招聘方式，编外人员将获得额外机会，但需满足岗位具体条件与要求。综上，编外...
事业单位编外人员如何转正,成为正式人员?
基本上来说，如果不参加考试的话，编外人员是无法转正的，大家即便考上的是编外合同工，也可以在岗位上一边学习，争取早日考上编制。一：参加事业单位招聘考试 事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过...
编外教师转正政策
目前，编外教师并未能直接实现转正定级。教师的招聘通常遵循政府政务公开的流程，非在编教师即临聘人员或称合同工，属于临时性质的代课教师，因此无法直接转正定级。转正的关键途径是通过教师公招考试，成为在编教师。唯一可行的路径是，非在编教师需通过教师公招考试，获得在编教师的身份，从而有机会实现转正。
政府单位编外人员有机会转正吗
编外人员能转正。其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政...
