离职两年后老东家问要不要回去,待遇还不错,我该如何选择呢?
如果你离职是因为你的直接上司或者是工作氛围太压抑，那么这样的情况下，如果该公司还是原来的样子就不建议再重新入职了，否则自己又会重蹈覆辙。当然老东家提供的待遇虽然看起来不错，可是自己也不要被他暂时蒙蔽了眼睛，因为工作几年自己也有了相应的工作经验，所以工资也会水涨船高，自己可以在招聘软件...
离职了,现在在找工作,可在这个时候原来单位领导让我回去,但我不满意薪...
该怎样就说就怎样说，没什么好顾虑的，直接说出你辞职的理由，老板对你再好也不会养你一辈子，你也不会给他打一辈子的工，迟早要离开的事，就不要想太多了，关系好的话，不做上下级关系，也可以做朋友嘛。
离职后已经交接完毕,公司还经常找我,是否有权拒绝?
离职后已经交接完毕，公司还经常找自己，是有权利拒绝的，毕竟自己已经做到了应尽的责任，而且每一个人都需要为生活烦恼，所以没必要再做一些吃力不讨好的事情。在这个公司待的不开心，那么就可以选择离职，可是在离职前必须要交接工作，这样等交接完毕后，才能正式的找下一份工作。是不少人都发现在自己离...
我辞职了 可是领导挽留说给我新的机会,并给我换了工作我是留下来拿...
因此你要考虑的不是给不给人家面子，而是检讨下自己觉得不开心的原因，能不能解决，再认真地分析下，这分工作是不是你必须的，不得不是适合你发展的，想清楚了，答案就有了。
工作两年跳槽到一个新单位,可是每天无所事事,工资还可以,我该怎么办
我感觉既然新单位聘用了你说明是有事情需要你干的，要常和领导沟通，如果确实是没有事情可干那你就自己多学习一下专业知识
以前的工作我辞职了,现在的工作不如以前的好,我又打算回以前的单位...
无试用期，工龄按照以前断的时间继续计算”的条例，说明辞职再回公司的大有人在，所以是正常的。另外，对于别人看不看得起，这个需要自己来应对。建议不需要管别人的看法，只需要做好自己的本职工作即可，工作要比以前更加努力。更何况其他同事不会有那么多的时间来关注这件事情的。
已经从原公司离职了,但是原公司的项目现在还要让我维护,我该拒绝吗?
即然你离职了，和上一家企业就没了隶属关系，帮他是情分，不帮是本份，而且我认为离职肯定是有缘由的，实质上就是你在以前企业做的难受，那么你出来并没有责任去协助她们，更不应该由于这种事儿而苦恼。尽管很多人说能帮或是要帮的，由于大伙儿依然要讲爱情的，可是我更偏向于不帮或是有酬劳的去帮...
...可是之前面试的公司又来找我特别希望我过去,待遇差不多。怎么办...
已经选择这家公司，如果因为别的公司又找你，你就换了。首先你不能客观的评价两家公司，第二，那家公司提供给你的诱因并没有超过目前公司。所以也没有必要让现在的公司对你产生不好的印象吧。是那家公司没有把握好机会，用人单位在选择员工，员工也在选择用人单位呢。他们既然会这么晚才通知你，表示对...
前公司老板和经理叫我回去上班,我已经拒绝过一次了,叫我考虑,我该怎么...
前公司老板叫你回去上班，如果你真的不想回去 你可以坚决的说，我有更好的发展了 我回不回去，选择权在我手上 所以不好意思了，我不回去上班 希望你们也能招到一个可以顶替我位置的伙伴跟你你们一起奋斗 或者直接不用不说那么多 就一句话说 谢谢你们，我不回去，因为我有更好的发展了 态度可以...
跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
当这个岗位的能力远超你自己的标准，但是适应一个新公司的氛围和你入职什么岗位其实没有太大的关系，所以这点可以尽快的适应，更融入公司企业文化，那么工作起来也能事半功倍。充分利用实习的期间抓紧时间学习适应，及时和老同事沟通交流，补足自己的不足。只要你能迅速成长，那么也可以迅速接近这个岗位的...
