性格特别内向,跟同事在一起上班几乎是一天都没话说。很尴尬怎么办。就是找不到话题出来?

如题所述

很多咨询对象说约会时、和爱人微信聊天时,不知道说什么,陷入深深的尬聊,内心想关心对方却表达不出来,该怎么解决这个问题呢?

一、为什么和爱人会无话可说呢?

1、生活经历或者阅历不丰富。

也就是说白天不懂夜的黑,你也不懂他伤悲。

如果说生活是一条大河,你一直浮于生活的表面,缺少深刻的生活体验,对于在河里生活的人的状况不能感同深受,无法经历就无法产生话题,好比你是一个学生党、上班族,你假如和创业族的人谈恋爱,那么你就无法体会他创业的心酸和压力,你想和他聊得共鸣就不容易,问的问题太幼稚,对方都不想回答你。大家都想和思想深刻、见识独特的人聊天,能得到共鸣或好的思路启发。

2、缺少想象力。

先举个缺少想象力的例子。

甲:“你最近咋样?”

乙:“我最近挺好!”

甲:“挺好就好!”

请问这样的尬聊有什么意思呢?

有的朋友就是缺少想象力,关心别人总是说“多喝热水!”“注意身体!”,喝你妹呀,关心别人就不能用点走心的新词吗?

“你干涸的嘴唇需要你喝水的滋润,记得喝水哦。”

“我是小闹钟,提醒你早点休息!”诸如此类,有点创意。

关心别人应该关心到他的内心里,知道他最牵挂和担心的事儿,每次聊天多围绕这些话题来关心,这些问题都是常常在他心头徘徊的、久而未决的问题。

比如:你论文进展咋样了?有什么困难?

你的生意最近咋样,有什么进展,遇到什么问题?

你的恋情咋样,进展顺利不?

多对别人牵挂或担心的问题进行开放性提问,能打开话匣子,让话题源源不断,对方会觉得和你聊得特别投机,说不完的话。

3、不会共情

共情是心理学术语,就是设身处地去理解他人的能力。真正做到站到对方角度回答问题。

你们无话可说,还是共情做的不够。

举例说明一下,比如:

甲:“这次考试考砸了,真倒霉呀!”

乙:“没关系,下次好好加油!”

大家看,这个回答就是站在事不关己的角度来回答的,潜意识就是你考砸是你的问题,和我无关。这个回答就是没有运用共情。

同样的问题,如果用共情,应该这样回答。

“那太遗憾了,我知道你准备了这个考试准备了一年,付出了多少心力,没想到结果没能如愿,你肯定心里特别难过,问题出在哪里呢?”

看,利用共情后,就真诚了很多,既有情感的共鸣,又有有益的分析,是不是效果好很多,这样去问,肯定会得到更多的反馈。

运用共情能力,就能调动想象能力营造一个动态的她的内心画面,就像自己经历的一样,能找出更多共鸣的话题,比如你想关心一个销售族,你就假装自己是个销售人员,天天出差、找项目、谈单子、没有节假日、压力山大,你会有什么想倾诉的地方?然后带着问题去和他交流,会有更多共鸣感。

在生理上,我们有镜像神经元,天生具有感知对方情绪的能力,我们要充分利用。

4、最关键的一条,对方是否真正爱你。

真正爱你的人,会有很强烈的倾诉欲望,你只需要对他的倾诉保持互动就可以,不需要特别费精力,就能聊的很愉快。

反之,如果对方不喜欢你,就会觉得和你聊天很厌烦,处于礼貌不得不敷衍你,任何话术都不顶用,不可能保持好的互动。你就不要绞尽脑汁去撩了,价值观不同,再好的聊术都没用。

二、如何与爱人有说不完的话呢?

在聊天方面没有绝对的万能金句,但是有一些共同的人性的东西可以借鉴,要想和爱人聊的火热,可以参考以下几点:

1、赞美她、肯定她、鼓励她的话题

马克·吐温说:“一句称赞的话,可以让我活两个月。”

口头的赞扬或欣赏的话语,是表达爱的有力工具。

女人都是听觉型动物,对于语言特别敏感,说赞美一个女生的话绝对不会错。但是要找出亮点,发自内心的赞美,诚意自然地流露,才会达到效果。

称赞他的上进,称赞她的体贴,称赞做饭好吃,称赞做家务做的好。称赞你欣赏的对方的任何亮点。

心理学家威廉·詹姆斯说过:人类最深处的需要,可能就是感觉被人欣赏。

肯定或鼓励的言语能激起对方的勇气,鼓励别人的梦想,这是一种功德,佛家三施:钱施、法施、无畏施。

2、充分利用女生的发泄动机,紧紧跟踪她的心情聊天。

每个女生都会遇到生活或工作中不如意或正在关心的事情,有时她们需要找人聊天倾诉,你所有的话题都要围绕她目前正在关心的问题而进行,始终以她为主题,不要把话题跑到你身上或别人身上。

比如她考四六级考失败了,心情郁闷。

你马上要安慰她:“这不怪你,今年的题太难了,我们班好多人都没过。”看到没,给她台阶帮她减少内疚和压力,让她放轻松。但凡美女找你倾诉,最主要的原因在于舒缓情绪,寻找共鸣,减轻心理压力,你一定要知道这点。

比如她和室友闹了矛盾,你要认真听她倾诉,即使回复也要按照她的逻辑来,找出她室友的问题,印证她的逻辑,最终证明都是别人的错,不是她的错。

还要注意话题不能跑偏,要以她为中心。只有关注她的需求,她才会关心你的需求。

比如女生喜欢玄幻小说,你每次聊天的话题就不要偏离玄幻小说,经常咨询她这些领域的问题看法,比如唐家三少啦,比如魔道祖师啦。

比如女生比较喜欢自我提升,你要经常和她讨论如何上进的问题,比如如何考研,如何考证,如何投简历,如何找好工作。

3、围绕她最近发生的重点大事展开话题,几乎每天都要跟踪询问。

如何知道她的心情呢,除了注意她的朋友圈之外,还应该经常关注她牵挂或担心的事儿,经常问询,这样才能第一时间掌握她的心情,作为她的第一个倾诉对象。

比如她最近在写论文,你要每天关心她论文的进展,取得哪些成绩,遇到了哪些困难。

她最近做项目,你要经常问询她的近况,有什么进展,有什么困难,第一时间掌握她的心情。

4、能感知对话间的能量流动

如果你做到了以上几点,话题自然就能展开了,在你来我往的聊天中,你要像百度热搜或微博热搜一样,及时捕捉她对话的关键词,经常反复出现的关键词就是她最关心的问题,你可以多围绕这方面来进行对话,掌握聊天的节奏和话题,对方热烈回复时,你就多引导对方多说,对方冷时你要补场,及时转换话题,让聊天像太极一样,行云流水,和任何人都聊得来,有说不完的话。

浩评如潮,情感达人,国家二级心理咨询师,阿里文学和有书智库签约作者。

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第1个回答  2019-03-26
首先接触一个比较能够相处的同事聊聊吧,其实他们聊啥可以听的,如果有自己知道的也可以给点见解,这样就比较融洽了,当然要多了解同事们的话题
第2个回答  推荐于2018-02-10
刚去了肯定不熟悉,找不到话题就先不说,省得说错话,他们聊天的时候你倾听就可以了,多笑笑,笑是最好的语言,时间长了了解了就有话题了本回答被网友采纳
第3个回答  2018-12-30
不要太在意别人的看法。
别人看得起你,也给不了你什么:学到东西的多少,还是全凭你的努力与悟性。
别人看低你,也无所谓,因他并不是评判你的标准,他摆出这副样子,未免也太自以为是了,这样的朋友不要也罢。
所以呢?你就是你,跟别人没有太大的关系。只要你自己足够优秀,他们对你的看法又算什么?
第4个回答  2018-12-28
你想找话题,说明你只是性格内向,而不是不愿意和同事交流
建议你和同事在工作上多配合,熟了之后,就不会想找什么话题的事情了,哪怕不说话都没事
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