不管如何，只要自己坚定信心离开，那就不能被那些说辞所动。
提前一个月辞职,领导总是给我洗脑,怎么办?
说明你是一个工作有能力的人，领导借此挽留你，也是看中了你的突出能力，你也要冷静下来认真反思一下，究竟该不该辞职，如果真的是无法忍受工作的环境和内容，让你快要崩溃，那么就不要爱惜情面，下定决心快速辞职。如果领导确实很看重你，并且你能有上升的空间，现在的困难就当是历练了，坚持挺过去，...
怎么看待职场辞退现象?
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和...
从大型国企辞职后的生活怎样?是否后悔?
我认为，辞职后是绝对不会后悔的。
身在职场,有哪一刻你觉得你被领导pua了?
至今难以忘记刚入职时被领导PUA的经历。对于PUA，我认为离职不是第一选择，而应该让自己变得更加强大。当时我研究生刚毕业，进入这家单位，第一个岗位是在一线班组。我的班长比我大10岁，他也是刚刚成为班长，只有不到一年的时间。当时刚刚走上工作岗位，很多生产一线的实际工作与学校中所学的专业并不完...
对于职场上爱讲道理的人,你反感吗?
1.指出错误 讲道理可以，但是得看道理能不能讲到位。就在前几天的时候，就有一位老员工跟我讲道理了。因为我在工作的时候，犯了一个错误，没有及时帮一些人处理问题。他就把我喊到了办公室，跟我说：你啊，工作非常辛苦，但是你忽略一些很重要的问题，每个人的需求，你需要及时的考虑到，给他们...
老板经常跟我洗脑,你觉得这样的公司健康吗?
一直在当苦力而已，想当领导是不可能的，所以最好就离职了。好在老板还算有良心，多给了一个月的工资给他，毕竟把两个人的工作量给一个人干，这点钱都不给的话真的员工都要离心了。所以说被老板洗脑是真的挺可怕的，有时候老板自己都觉得很可怕，因为没想到自己的话那么有作用。
提出辞职后,领导不让走,洗脑+戴高帽+打情感牌,该如何招架?
潜意识里，在行动中，他们会希望你在辞职前不能离开。综合这样的情况来看，辞职走不走得了还真的看你自己的意愿，如果你的意愿坚持要走就是老板给你说一车的好话你也是要走的，如果你是个心肠软的人老板一些蝇头小利喝一些糖衣炮弹就把你哄住就不辞职就留下来继续工作那谁也管不了，那走不走就...
如何从心理学角度看待辞职问题?
其实简而言之，就是和很多新员工讲“辞职”这个问题。当时我的领导给我的任务就是说一些公司的好话，给他们“洗个脑”，让他们不要轻易离职。我也按照领导的指示，在演讲的时候，基本上都讲了很多公司的“伟大蓝图”，让他们知道这里是一个可以带给你成长和收获的平台。但是后来发现，这样并没有起到...
怎样判断上级是在培养你,还是在压榨你?
第一个标准：看他对待每个职员态度。如果上司对待每个职员都是像对待自己一样的态度，那就说明他是想提拔每个人，这显然摆明了是想要压榨公司的每一个人，也包括你自己。而他如果仅仅只是对你有这样的言行，而对其它的员工没有太过重视的话，那么很有可能是他对你的能力十分的青睐，这时候他可能就是...
天天被洗脑是什么样感觉?
弄的自己都没了主张，是听别人的好呢，还是依照自己的内心呢。我邻居天天喜欢化妆，打扮，把自己捯饬的花枝招展的。自己臭美也就算了，天天给我洗脑，说女人四十不年轻了，必须打扮自己，要跟上时代的节奏，跟上潮流，才不会被社会淘汰。听着也挺有道理。关键咱就是一个低调的人。不喜欢显摆。
