去机场公司面试,面试官一般会提哪些问题?应该怎么回答?

如题所述

常见问题则可能包括:


你的职业生涯有什么规划?


你对加班出差的态度?


你的成功和挫折经历?


你的兴趣点和兴奋点?


你的学习经历和规划?


你为什么选择和离开原单位?

你和原来同事相处得不好的经历?

回答问题的时候,要注意:

1) 事前充分了解企业的文化(不是写在网站首页的,而是真实的存在于人群中的)、产品结构、市场地位、发展态势等信息,认真研读招聘的岗位描述,解读这个岗位对能力、素质等各方面的具体要求;



2) 静下心来认识自己。《道德经》有云:知人者智,知己者明。认识自己其实是最难的,而且在这个浮躁的时代,我们很多人都忘了自己是谁,何曾静下心来面对自己呢?



3) 在前两步做完后,如果这个企业和岗位是适合自己的,就去尝试,如果不适合,不要被眼前的小利迷惑,不要人云亦云地追赶热潮。今天的热潮也许就是明天的冷门,别人也不会在乎你是否幸福快乐。

面试的时候,一般需要自备简历,需要做一个简短的自我介绍。

这个自我介绍考官是希望从中得到你擅长甚么,最好是介绍偏向于求职职务方面的,让考官觉得你擅长这方面的工作.而后,会根据你的简历询问。

比如说,你简历中介绍你在哪里工作过,就会让你告诉他你工作的内容,如果说,你过了英文六级,就会让你用英文做自我介绍等等。

总之,考官所问的一些,都是在判断你适合不适合他所招聘的岗位。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-12-02
关于面试的常见问题和回答技巧,网上有N多版本,关键是知其然还要知其所以然,了解面试问题背后的真义,这样准备起来心里会更有底。

企业面试的目的很明确:找到适合某个岗位的人。所谓适合,可以从2个方面理解:现在适合、将来适合。两者缺一不可,后者甚至更重要。

什么叫现在适合?
就是你的学历、工作经验、专业技能、身体状况等,与这个岗位相匹配,这个很好理解吧。
与之相应的常见问题,则是问你过去的工作学习中的具体事件、优点缺点等,以确认你的胜任能力。

什么叫将来合适?
就是你的价值观、职业规划、学习能力等是否能够与这家企业的文化相互认同(至少不排斥吧),你能否在这家企业长期发展,你的发展潜力是否跟得上岗位发展需求和企业发展步伐……
与之相应的常见问题,则可能包括:
你的职业生涯有什么规划?
你对加班出差的态度?
你的成功和挫折经历?
你的兴趣点和兴奋点?
你的学习经历和规划?
你为什么选择和离开原单位?
你和原来同事相处得不好的经历?
……

那么,求职者要如何准备应对这些问题呢?

1) 事前充分了解企业的文化(不是写在网站首页的,而是真实的存在于人群中的)、产品结构、市场地位、发展态势等信息,认真研读招聘的岗位描述,解读这个岗位对能力、素质等各方面的具体要求;

2) 静下心来认识自己。《道德经》有云:知人者智,知己者明。认识自己其实是最难的,而且在这个浮躁的时代,我们很多人都忘了自己是谁,何曾静下心来面对自己呢?

3) 在前两步做完后,如果这个企业和岗位是适合自己的,就去尝试,如果不适合,不要被眼前的小利迷惑,不要人云亦云地追赶热潮。今天的热潮也许就是明天的冷门,别人也不会在乎你是否幸福快乐。

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