女生程序员找工作好难,感觉受到了歧视……

如题所述

程序员群体男多女少,是众所周知的行业现象。有些人怀疑互联网行业歧视女程序员,甚至怀疑公司都不招女程序员。
我们也跟一些企业的技术总监聊过,我们了解到,其实并不是公司不愿意招女程序员,而是根本没几个女生会去应聘这个职位。

至于为什么会这样?不光你们,公司老板也想知道。细想一下,其实多半是大家对程序员的刻板印象导致的,认为编程只有男生才干得来,女生数理化不行,干这个肯定干不好。于是选专业或者转行的时候,刻意避开这个专业,哪怕自己非常想尝试。
基于我们多年的IT培训经验,我们可以很直接的说,女生完全可以胜任编程岗位。首先,编程工作都是室内电脑办公,算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话,那请问哪个互联网岗位不是这样?运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗?至于编程涉及到的函数、算法之类的,这些通过学习都是可以掌握的。
对于一家公司来说,他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的,大家都是干活领工资的,是男是女没多大区别。
而且,女程序员的耐心和细致程度相对来说更高,如果她们的比例能再提高一些,对整个行业都是个利好。
科技的发展,很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿,投身到传统意义上男生的行业,其实也是男女平权的一种体现。
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第1个回答  2019-02-15
程序员要求有过硬的编程功底和逻辑思维,如果你都没有任何的问题,应该是很抢手的,毕竟大多数公司的程序员团队里很少有女生,大家都希望来个女生来激发一下团队的士气,怎么可能会歧视女性呢?
第2个回答  2019-02-11
不应该啊,现在公司都很难看见女程序员,公司男程序员特别多,招个女的都非常难。他们应该不是歧视,应该是你的技术问题
第3个回答  2019-03-11
如果自己工作上没有问题,应该会很受欢迎的啊。
第4个回答  2019-01-18
很多公司都很欢迎女程序员的,不知道你学的是什么,一般女生在前端的更多一些,其实只要技术过关,不分男女的,可以再努力一下,说不定就找到满意的工作了。如果是技术还不够精湛的话,可以来叩丁狼加强一下技术哦,希望对你有帮助,望采纳。
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