厨师在食堂工作一年半没签合同被解雇了,可能是炒的菜不好吃,食堂要承包...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
在国企食堂做厨师,属于外包,现在叫不要上班了,有赔偿吗?
在国企食堂做厨师,属于外包,现在叫不要上班了,有赔偿吗？这要看你的劳动合同是怎么签的。如果只是临时工并没有合同的话，你就没有什么赔偿。应该需要就用，不需要结果很正常。以下几种情况劳动者主动辞职的用人单位应当支付经济补偿金。一、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动...
学校食堂工人自愿辞职后,学校要给职工生活补偿金吗?
1、当劳动者主动离职的理由正当时，劳动者是可以得到经济补偿的。2、《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
在学校食堂上班,没写辞职报告现在3个月了还能去哪里
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我在企业工作食堂工作了八年,企业也没给我定合同,现在食堂关门我...
你可以参照一下规定主张权利，可以得到补偿。经济补偿金计算标准参见以下《劳动合同法》第四十七条规定 用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形，依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：1、...
企业为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
这样一来，企业既有效地省下了原有职员的薪资开支，又能够安排公司内部低薪人员得到更高的工作机会。但是，如果你遇到了这样的情况，可以通过和上级或者人事部门进行沟通，表达自己的想法和困惑，商量出解决方案。2. 不给晋升和培训机会。企业在工作过程中容易针对某些职员而不提供晋升和培训机会，也就是...
我在某单位食堂干了七年,之前从未鉴过任何合同,现在被辞退。我有什么...
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
辞职后你是怎么度过失业期的?
辞职后，疯狂的刷着各种招聘信息。父母问是否还有钱用，嘴硬的说还有，却不敢让他们知道自己的状况。经常是话到嘴边又咽下，任由泪水模糊了双眼。省吃俭用，只为了省下房租，少吃点没关系，但不能被房东赶出去。没有工作的那段时间，坐在公交车上，看着人来人往，就忍不住想：...
亲戚在医院食堂介绍工作,干了一天怎么辞职
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
员工离职后2月被原公司起诉怎么办
所以你不用太担心。 但是话也不能说太满,他们都理由依据现在都还没看到,所以不能确认案件的实际情况。 我倒觉得公司有点吓唬你的意思,也不太理解为什么还要和你追究。 公司和你说的,不一定都真。如果真起诉了,收到法院的文件再做应对吧。劳动仲裁赢了之后被公司起诉 我该如何应对 在...
