开一餐饮店需要什么条件?

想开一家营养餐饮店,主要外卖。需要什么条件呢?因有意扩展,侧重下管理方面的。谢谢

[餐馆开业必办的N项手续]
办理卫生许可证

你我创业网讯:卫生许可证是餐厅最重要的证书,没有卫生许可证的餐厅是严禁营业的。卫生许可证在餐厅所在地主管卫生的防疫站办理。经营者要提供餐厅的平面布局示意图,供卫生防疫人员审查修改。考察重点为以下项目:

店面布局、操作间、消毒设备和方法、库房、卫生间、宿舍、用具存放、员工体检、卫生措施(在卫生防疫站的指导下,按照《中华人民共和国食品卫生法》的规定制定餐厅的卫生措施)。

办理环保审批

环保审批由所在地区主管环保局办理,主要审批项目为:噪音、排污(污水、油烟)。

餐厅经营者要提供餐厅位置平面图,并注明周边环境情况及近邻建筑物的使用性质,由环保局派出人员实地查验。

检验合格后,由主管环保局在申请开业登记注册书中有关部门意见栏内签署“同意开业”,并加盖公章。

办理消防审批

消防审批由所在地区主管公安局消防科办理。

在工商局领取申请开业登记注册书后,到所在地区主管公安局消防科申请办理消防审批。餐厅经营者要提交申请书、餐厅位置平面图。领取《防火安全重点行业审批表》。由消防科派防火检验员检查验收。

消防审批以下项目:

防火责任制、燃料、特别是液化气罐的存放位置;厨房、电源、电路等有无火灾隐患;室内装修采用可燃物的,如竹、木、壁布等,要做防火阻燃处理;按照消防科的要求配备足够的灭火器;要定期对员工进行防火教育、训练,举行灭火演习和考试。安全培训要做到制度化。

检验合格后,由防火检验员签署检验合格意见,并加盖公安局防火检验专用章。

办理税务登记

餐厅自领取营业执照之日起30日内,向主管税务机关申报办理税务登记。

在主管税务机关领取税务登记表并如实填写。税务登记表的主要内容包括:

餐厅名称、法定代表人或者业主姓名及其居民身份证及其合法证件的号码;住所、经营地点;经济性质;企业形式、核算方式;经营范围、经营方式;注册资金、投资总额、开户银行及账号;经营期限、从业人数、营业执照号码;财务负责人,办税人员;其他有关事项。

填报税务登记表时,应当根据不同情况提供下列有关证件、资料:

营业执照;有关合同、章程、协议书;银行账号证明;居民身份证及其他合法证件;税务机关提供的一切其他有关证件、资料。

其中,提供房屋租赁合同时,要提供房主房产税的完税证明。税务机关应当自收到税务登记表和有关证件、资料之日起30日内审核完毕,符合规定的予以登记,并发给税务登记证件。餐厅凭税务登记证件购买发票。

办理工商登记

工商登记是企业取得合法经营资格的必要法律程序。新成立的餐厅应到所在地主管的工商局办理开业登记。

餐厅办理开业登记,应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管的工商局进行审查。办理开业登记的餐厅,首先应申请企业名称,经核准后,持《企业名称预先核准通知书》到登记主管的工商局领取企业申请开业登记注册书,登记注册的主要事项为:餐厅名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、从业人数、经营场所面积、经营期限、分支机构。

工商局核准登记后,向企业法人签发企业法人营业执照;向非法人企业或者非独立核算的企业分支机构签发营业执照。在领取营业执照以前,不得以餐厅的名义从事经营活动。营业执照签发日期为餐厅成立日期。

还需办理的有关手续

(1)行业管理登记领取营业执照后,到所在地饮食行业管理办公室办理行业登记手续,包括餐厅定级、缴纳行业管理费,参加有关活动等。

(2)办理烟草专卖证经营香烟需在领取营业执照后,到所在地主管烟草专卖局办理。

(3)办理文化项目经营许可证兼营歌舞等文化娱乐项目的,要在领取申请开业登记注册书后,到所在地主管文化局办理文化项目经营许可证,经批准后到公安局特别行业管理部门备案,并在申请开业登记注册书上签署意见。

(4)办理工资本领取营业执照后,到所在地主管劳动行政管理部门办理工资本,作为向银行提取工资现金的依据。

(5)物价审核领取营业执照和办理行业定级后,到所在地主管物价办理有关的物价审核手续。包括价签、菜单、菜品和确定烟草饮料的毛利率或综合毛利率等,报主管物价局备案。

(6)办理酒类经营许可证领取营业执照后,到有关的工商管理部门办理。

(7)市容管理审批领取营业执照后,到所在地市容管理部门签定“门前三包”责任书:门面装修特别是灯箱、招牌、广告等户外设施,要报市容管理部门审批、备案。户外增加临时建筑或设施的,如凉棚、隔间等,除报市容管理部门批准外,还要经规划部门批准。

这些手续,不同地区的规定也不尽相同、必须了解清楚,避免因漏办而受到行政处罚。


[开餐饮店的注意事项有哪些?]

办理餐饮执照前有四项前置审批条件是一定要完成的,不然的话是不能办理餐饮执照的。

1. 环保审批

2. 卫生许可证

3. 消防审核表

4. 健康证明

开餐饮店,开店者应先持有卫生许可证和服务人员健康证明,如在居民住宅区开店,店铺应是非居住用房,并持有环保部门出示的“开店许可”证明,建议申请餐饮店经营执照者,先到店铺所在地卫生和环保部门办理相关手续,再到工商部门申请经营执照。然后就能开张了。


餐厅开店选址应注意的10点

一项事业的成功往往离不开天时、地利、人和。一旦决定开店,必须对所选地点作全面的考察,了解该区人口密度、人缘等等。开店选址是很讲究的,一般应该掌握以下10点。

1.交通便利。在主要车站的附近,或者在顾客步行不超过20分钟的路程内的街道设店。选择哪一边较有利于经营,需要观察马路两边行人流量,以行人较多的一边为好。

2.接近人们聚集的场所。如剧院、电影院、公园等娱乐场所附近,或者大工厂、机关附近,这一方面可吸引出入行人,另一方面易于使顾客记住该店铺的地点,来过的顾客向别人宣传介绍,会比较容易指引人光顾。

3.选择人口增加较快的地方。企业、居民区和市政的发展,会给店铺带来更多的顾客,并使其在经营上更具发展潜力。

4.要选择较少横街或障碍物的一边。许多时候,行人为了要过马路,因而集中精力去躲避车辆或其他来往行人,而忽略了一旁的店铺。

5.选取自发形成某类市场的地段。在长期的经营中,某街某市场会自发形成销售某类商品的“集中市场”,事实证明,对那些经营耐用品的店铺来说,若能集中在某一个地段或街区,则更能招徕顾客。因为人们一想到购买某商品就会自然而然地想起这个地方。

6.根据经营内容来选择地址。店铺销售的商品种类不同,其对店址的要求也不同。有的店铺要求开在人流量大的地方,比如服装店、小超市,但并不是所有的店铺都适合开在人山人海的地方,比如保健用品商店和老人服务中心,就适宜开在偏僻、安静一些的地方。

7.要有“傍大款”意识。即把店铺开在著名连锁店或品牌店附近,甚至可以开在它的旁边。与超市、商厦、饭店、24小时药店、咖啡店、茶艺馆、酒吧、学校、银行、邮局、洗衣店、冲印店、社区服务中心、社区文化体育活动中心等集客力较强的品牌门店和公共场所相邻。例如,你想经营吃的,那你就将店铺开在“麦当劳”、“肯德基”的周围。因为,这些著名的洋快餐在选择店址前已做过大量细致的市场调查,挨着它们开店,不仅可省去考察场地的时间和精力,还可以借助它们的品牌效应“捡”些顾客。

8.位于商业中心街道。东西走向街道最好坐北朝南;南北走向街道最好坐西朝东,尽可能位于十字路口的西北拐角。另外,三叉路口是好地方;在坡路上开店不可取;路面与店铺地面高低不能太悬殊。

9.要选择有广告空间的店面。有的店面没有独立门面,店门前自然就失去独立的广告空间,也就使你失去了在店前“发挥”营销智慧的空间。

10.选择由冷变热的区位。与其选择现在被商家看好的店铺经营位置,不如选择不远的将来由冷变热目前未被看好的街道或市区
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-09-01

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第2个回答  2013-12-18
了解团队运作

  团队合作是所有成功管理的根基。无论你是新手还是资深管理人,对你而言,管理好团队都是重要且具激励性的挑战。

  1.切记:每位成员都能为团队作出一些贡献。

  2.谨慎地设定团队目标,且认真严肃地对待它们。

  3.切记成员间要彼此扶持。

  4.将长程目标打散成许多短程计划。

  5.为每个计划设定明确的期限。

  6.尽早决定何种形态的团队适合你的目标。

  7.努力与其它团队的成员建立强有力的紧密关系。

  8.找一位可提升团队工作士气的重量级人物。

  9.时时提醒团队成员:他们都是团队的一份子。

  10.将团队的注意力集中在固定可衡量的目标上。

  11.利用友谊的强大力量强化团队。

  12.选择领导者时要把握用人唯才原则。

  13.领导者需具备强烈的团队使命感。

  14.奖赏优异的表现,但绝不姑息错误。

  15.记住每位团队成员看事情的角度都不一样。

  16.征召团队成员时,应注重他们的成长潜能。

  17.密切注意团队成员缺少的相关经验。

  18.应使不适任的成员退出团队。

  19.找到能将人际关系处理得很好的人,并培养他们。

  ●设立一支团队

  成立一支团队是领导者的主要工作。确保你的团队有清楚明确的目的和足够达成目标的资源。要以开放和公正无私的态度对待团队成员。

  20.设定具挑战性的目标须根据限期来考量是否合理。

  21.设定目标时,考量个别成员的工作目标。

  22.划的失败危及整体计划的成功。

  23.坚持得到信息技术支持,它能为你提供确实需要的东西。

  24.对待团队外的顾问要如同对待团队成员一般。

  25.让团队的赞助者随时知道工作进展情形。

  26.除非你确定没有人能够胜任,否则应避免“事必躬亲”。

  27.不要委托不必要的工作,最好将其去除掉。

  28.赋予团队自己作决策的权力。

  29.鼓励团队成员正面积极的贡献。

  30.肯定、宣扬和庆祝团队每次的成功。

  31.找到易于让成员及团队了解每日工作进度的展现方式。

  32.鼓励成员之间建立工作上的伙伴关系。

  33.鼓励天生具有领导才能的人,并引导和培养他们的领导技巧。

  34.绝对不能没有解释就驳回团队的意见,与此相反,解释要坦白,理由要充分。

  35.确定团队和客户经常保持联系。

  36.以自信肯定的态度让团队知道谁当家,但要预防予人来势汹汹的感觉。

  37.想办法给新团队留下一个实时的好印象,但切忌操之过急。

  38.倘若你要求别人的建议,抱持的心态不能只是欢迎就行了,也要依循建议有所行动。

  ●提升团队效率

  团队要达到应有的效率,唯一的条件是每个成员都要学会集中力量。你必须了解团队的能力,以确保团队的成功。

  39.协助团队找出方法以改变有碍任务推展的团体行为。

  40.找出可建设性地利用冲突的方法。

  41.记住要在工作中穿插安排娱乐调剂身心──这是每个人应得的福利。

  42.若有计划出错,一定要作全面性、公开化的分析。

  43.如果你希望团队成员有问题时能毫不犹疑地找你谈,就要实施“开门政策”。

  44.要求提出问题的人解决问题。

  45.安排正式的和非正式的会面,讨论团队的工作进展。

  46.使用不带感情只问事实的态度,是化解纷争的最好方法。

  47.保持团队成员间的熟稔,以易于沟通。

  48.设立交谊场所,让团队成员可作非正式的碰面交谈。

  49.鼓励同事间自由的沟通活动。

  50.建立最适合的通讯科技系统,并经常更新。

  51.实施会议主席轮流制,让每个人都有机会主持会议。

  52.尽可能多地授权给团队成员。

  53.事先于会前发出议程,预留时间给与会者准备。

  54.培养所有对团队有益的关系。

  55.努力保持团队内外关系的均衡与平稳。

  56.确定所有相关人士都能听到、了解好消息。

  57.倘有麻烦在团队关系中发酵蕴酿,要尽快处理。

  58.安排团队与机构的其它部门作社交联谊。

  59.找出你与“大佬”保持联系的最佳通讯科技。

  60.要对你在团队或办公室外接触过的重要人士作联系记录。

  61.谨慎分派角色以避免任务重复。

  62.找寻建议中的精华,且绝不在公开场合批评任何建议。

  63.一定要找有经验的人解决问题。

  64.分析团队成员每个人所扮演的角色。

  65.脑力激发出的意见,就算不采用,亦不得轻视。否则,会打击人的积极性,创意的流动也会因此停止。

  66.公平对待每个成员才能避免怨恨。

  67.确定团队成员真正有错之前,都须视他们没有错。

  68.告诉同事他们做得很好,这有助于激励团队士气。

  69.尊重每一位成员,包括那些给你制造麻烦的人。

  70.避免和团队成员有直接的冲突。

  71.记住采用对事不对人的处事态度。

  72.确定整个团队都能够从解决问题中学习经验。

  73.先选择完成一些规模大的、可快速达成及有成就感的任务,以激励成员再接再励。

  74.确信团队成员皆了解团队中的其它角色。

  75.计算品质的成本之前,先计算失败的成本。

  76.针对每笔预算及每项团队行动计划,设定重大的改进目标。

  ●为未来努力

  为团队设定新的、更高的挑战目标是团队工作中最令人兴奋的事情之一。可运用一些适当的技巧,推动团队向更大、更好的目标前进。

  77.告知团队每位成员,在设定的标准中有哪些评量的项目。

  78.确定所有改善措施及新订目标都持续进行着。

  79.召开检讨会议前传阅所有相关资料及资料。

  80.开检讨会时一定要避讳人身攻击。

  81.记住关系会随时间改变。

  82.避开低估或忽视坏消息的陷井。

  83.每天结束时自问团队今天是否又向前跨出了一步。

  84.倾听受训者关于训练课程的回馈意见。

  85.找到有最好设备的最佳训练场所。

  86.聘请顾问设立公司内部的训练课程。

  87.利用移地训练时的用餐时间作非正式的计划。

  88.每位团队成员都必须参与设定目标的工作,以促进团队合作及达成共识。

  89.允许团队自行决定达成目标的方法,可激励团队努力工作。

  90.确定目标能激发团队的斗志,如果不行,请改变目标。

  91.一支没有“严峻”目标的团队,工作表现将不如接受过此类考验的团队。

  92.设定奖励标准时,允许团队成员有发言权。

  93.避免使用名次表,因为落后的团队成员将会感到自尊心受创。

  94.指定某人监视市场上每一个相关变化。

  95.随时准备作改变,甚至计划的根本要素亦包含在改变的范围内。

  96.记住有某些人很害怕变革。

  97.寻找能推动改革的团队成员。

  98.每隔一段时间作一次生涯发展的评量。

  99.记住:鼓励团队成员即是在帮助团队。

  100.与团队同事就生涯规划达成一致意见,并给他们提供必要的协助。

  101.团队解散后仍旧要与团队成员保持联系,因为你可能还会与他们再次合作。本回答被网友采纳
第3个回答  2023-02-27
第一步、定位
定位就是定生死,餐馆可选的类目数不胜数,有小吃快餐、火锅、烧烤、西餐、湘菜、农家菜等等,不同的类目对应的用户群不同,客单价也不同。选择一个自己熟悉、擅长的类目比较关键。在做类目定位时,可以先做下市场调研,比如酸菜鱼这个类目就不要碰了,已经是血海一片了。
第二步、选址
定位好了之后,才进入选址环节。如果定位是小吃,可以在步行街、地铁口等人流量大的路段。如果定位是快餐,可以在成熟的社区选址,做熟客。如果是正餐,那就要往大的商圈去靠拢了。虽说定位定生死,但选址选错了一样活不了。选址是个体力活,这个环节急不来。
第三步、设计
地址选好了,就要装修了,装修成什么样子呢?自然离不开设计了,一个好的设计可以为店面加分不少。我们帮一家快餐店做了潮风格的设计,装修落地后,客流量就没断过,凭什么?凭的就是抓住用户眼球的设计。别家餐馆不重视这块,我们重视了,流量自然就到我们这里来了。
第四步、装修
装修尽量找设计和施工一体的'单位,否则落地的效果和设计可能会有出入。另外装修这块要提前做好预算,我有个朋友开了个餐馆,等装修完发现已经花了整体预算的80%了,后面推广的预算所剩无几,开业后很煎熬,食材的采购上都要扣来扣去的,很影响用户体验。
第五步、开门营业
正式开门营业前可以先试营业几周时间,磨合下点餐送餐买单的流程,等磨合的差不多了,就可以策划几个活动开门营业了。如果菜品味道用户比较满意,开张那几天通过活动吸引来的顾客,成为了回头客,这家店的生意就有戏了。
最主要的是,无论是选择什么项目和专业。都需要自己掌握熟练的餐饮技能,烹饪技能,餐饮管理技能等,这样你才能在经营的过程中少了和多难题和阻碍本回答被网友采纳
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第4个回答  2019-05-10

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

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开饭店需要满足什么条件
开饭店需要满足以下条件:1、合法经营资质。在开业前需要取得相关的营业执照、食品流通许可证等证件,以确保合法经营;2、符合卫生标准。饭店的厨房、卫生间、餐厅等场所需要符合卫生标准,保证食品安全和顾客的健康;3、有足够的资金和场地。开店需要投入一定的资金,包括租金、装修、设备、原材料等费用,同...

开餐饮店需要办什么证
1、特大型餐馆:是指经营场所使用面积在3000㎡以上(不含3000㎡),或者就餐座位数在1000座以上(不含1000座)的餐馆。2、大型餐馆:是指经营场所使用面积在500~3000㎡(不含500㎡,含3000㎡),或者就餐座位数在250~1000座(不含250座,含1000座)的餐馆。3、中型餐馆:是指经营场所使用面积在150...

开个小餐饮店需要哪些手续
一、开个小餐饮店需要哪些手续1、开个小餐饮店需要的手续如下:(1)名称预先核准通知书;(2)个体工商户营业执照;(3)健康证;(4)卫生许可证;(5)申领工商营业执照;(6)税务登记证。2、法律依据:《个体工商户条例》 第二条有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工...

如果要开餐厅需要哪些条件
条件:1、要有合适的地点和经营场所,面积大小自己决定。2、饭店要有合理的布局,如前台的位置、大堂散客的座席数量、包间的数量和位置、配菜间、冷盆间、初加工间、灶台间、面点间、蒸煮间、储藏间、清洗池、消毒池、上下水、泔水点、燃油箱位置等,都要规划好。3、办理工商行政登记、税务登记,申领...

开饭店需要什么条件
法律主观:开饭店要办理的证件: 1、食品 经营许可证 之前餐饮所需办理的《餐饮服务许可证》《卫生许可证》《食品流通许可证》已经于2016年实行“三证合一”,目前只要单独办理食品经营许可证即可,在食品药品监督局办理。 2、 健康证 从事餐饮,化妆品、幼托、医疗卫生等职业的人员需要办理。 3、当地...

开餐饮店都需要什么证件可以营业
开餐饮店需要的证件如下:1、食品卫生许可证 2、营业执照 3、排污许可证 4、餐饮服务许可证 5、消防许可证 6、经营许可证 7、从业人员的健康证 8、单位的公章 9、银行的开户许可证 餐饮店的经营管理:1、食品安全管理:确保食品来源合法、存储条件符合标准、加工过程卫生;2、员工培训:对员工进行...

开一家餐饮店需要办哪些证
综上所述,开一家餐饮店需要办理工商营业执照、食品经营许可证、卫生许可证和税务登记证等相关证件。具体办理流程和要求需根据当地政策规定进行。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》规定:“从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。但是,销售食用农产品和仅销售预包装食品的,不需要取得许可...

开餐饮店需要哪些条件
开餐饮店需要的条件如下:一、充足的资金储备。开餐饮店涉及店铺租赁、装修、设备采购、原材料购买以及员工薪酬等费用,需要有足够的资金来支持店铺的正常运营。二、合适的店铺位置。选择人流量大、便于顾客前来就餐的地段,对于餐饮店的成败至关重要。同时,需要考虑周边是否有相似的餐饮店,以判断市场需求...

开快餐店需要什么条件和手续
一、开快餐店需要什么条件和手续?1、开快餐店需要以下条件:(1)餐饮从业人员最基本的健康证,在防疫站办理。(2)办理排污许可证,在环保局办理。(3)办理餐饮经营许可证,在卫生监督所办理。(4)办理食品流通许可证。(5)在工商局办理。(6)办理营业执照,在工商局办理,营业执照是其他证件办理...

开饭店要办什么手续和证件
一、开饭店要办什么手续1、开饭店要办的手续如下:(1)健康证明,营业执照负责人有医院开具的健康证明;(2)餐饮经营许可证,在当地的卫生防疫部门办理的餐饮经营许可证;(3)消防检查合格意见书,在当地的消防部门办理的消防检查合格意见书;(4)工商营业执照,带上健康证明,餐饮经营许可证,消防...

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