当我们说要更快的融入一个新环境时，并不是简简单单的指走进这个地方，对这个地方的地形，人事物的熟悉，更多的是指文化的融入，感情方面的交流。
这里面最重要的一点是避不开人与人之间的沟通。
不管是新入学，还是新到一个城市，或者新进入一个公司，一个友人圈子，我们除了基本的要眼观四路，耳听八方，更重要的是在与新环境里的人沟通时形成良好的互动模式。
只有被这个圈子里的人接纳了，你才算真正的融入了这个新的环境。
那怎样与这个新环境里的人形成良好的互动模式呢？一开始你们也不熟悉彼此呀。
别急，这一点我们可以借鉴红楼梦里林黛玉初进贾府的做法。
书里写道，林黛玉刚进入贾府时，不肯多行一步路，多说一句话，唯恐被别人笑话了去。一切风俗礼仪，均观察别人的行事作风，她跟着有样学样，做到入乡随俗。
在与别人对话中，对于别人的关怀询问，林黛玉又做到了问一答十，说的比谁都多。
这里林黛玉不是不说话，也不是乱说话，她是不主动说话，被问到时最大的给对方反馈。别人对她热情，她表现得热情。
这是作为一个新人该有的热情，别人问得越多，你要答的比对方还多。
打个比方，当我们新进入一家公司时，很多业务不了解，张口怕说错话，不说话又觉得气氛太沉闷。不如刚开始熟悉阶段把自己身段放低一些，多问多求教。
别人好心给出指点时，要以感恩的语气不停给予回复，不能总是以一个“嗯”“哦”应对，这样子显得很敷衍。有时要明知故问地装不懂，来一句“咦”“你不说我还真不明白”，这样去体现对方的价值，拉近彼此的关系，你真实的实力以后有的是机会展示。
等你摸清了每个人的性格脾气，掌握了与他们每个人的互动模式，到那时再去展开你的价值观，施展你的才干吧。
决心
自信心
操作方法
01
树立信心当我们无法适应新环境，最主要的原因就是因为自己不自信，不知道如何去面对暂新的人和事。比如在新的工作坏境中，如果不自信就会产生紧张压迫感，最坏的结果就是无法与新同事正常沟通，甚至会影响工作效率。
02
调整心态环境的不适应实际上都是心理上的不适应，又不都是去外地造成水土不服，而是由于自身意识强迫自己不想重新去接受、不想去学习。因此要先改变自己的观念，把心放开，自然地去吸收新的东西。
03
善于观察当到一个新环境，不要刻意去拒绝接受新的人和事物，因为你并不了解，但是只要你学会观察，一可以转移注意力专注于思考，二可以去感受、去观察发现新环境里有没有可以吸引你的地方，从而调整你的心态。
04
树立良好形象不管你愿不愿意，在一个新环境里，你需要树立自己的良好形象，因为人与人之间的初印象可以决定别人对你这个人的主观看法，从而决定双方行为。由于没有相处过，所以人家不了解你，并不知道你的客观形象是怎样，因此这既是缺点也是优点。当然树立积极的初印象能够吸引积极的人，这也是拉近距离的不错方式。
05
调整节奏为了快速融入新环境，你不得不选择改变之前一些与新环境相抵触的习惯，要主动去适应新环境的工作、生活节奏。学会摆正自己的角色和位置，尽最大努力去扮演好自己的角色。
06
拓展自己随着时代的迅速发展，人只有学习才能进步，才不至于被潮流所淹没及淘汰，应该发扬“活到老、学到老”的精神，勇于接收新鲜事物，多看、多听、多学，才能让自己保持前进的步伐，以快速适应各种未知的领域及环境。
特别提示
此为小编个人心得总结，每个人情况可能不一样，请具体问题具体分析。
很多人之所以有社交恐惧，或者毕业了不想步入社会，选择考研逃避找工作，主要还是无法快速融入新的环境。我认为，想要快速融入一个新的环境，这4个窍门很适用，学生和上班族都可以看看。
1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。
3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。
5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。本回答被提问者采纳
