我公司与其他公司签订服务合同，到期后续签合同发给对方，对方称要总公司签，让我们先提供服务

我们公司和其他公司的合同,老板让我签字,我需要负法律责任吗?_百度...
这个你不用承担法律责任的。因为你是得到了老板的授权，履行你的职责所进行的履职行为，一切后果由你们公司承担，与你无关。除非是违法合同，你明知是违法的，还要签订合同，这个你就是共犯或者从犯。

合同到期后公司让于子公司重新签署合同后辞退可以让母公司赔偿嘛?
1、和母公司签署合同，合同到期后没有续签劳动合同，但一直在其岗位上工作一年零一个月，应当认定无期限劳动合同。2、如果年初公司让你与子公司签署合同，几个月后公司要解散子公司，可以要求母公司赔偿，你可以要求公司赔偿。

先与总公司签订合同,后调动到分公司,又与分公司签订合同,工作年限怎么...
两个公司的都算，因为总公司和分公司之间是一个法人单位，是需要按照一家公司计算的；如果是母公司与子公司之间的关系，则也是因为单元原因导致的工作变动也是连续计算的。

合同到期,被要求签到公司旗下一个子公司,这种行为是否合适?
如果待遇不变的话，可以签。但如果你拒绝签的话有可能被辞退。但都得不到补偿。

公司换外包公司,重新签订合同,还让员工都填写离职申请,说这是换外包...
1、公司换外包公司，据你说说，应该是你们公司采取劳务外派的形式，你们与劳务外派公司签订劳动合同，你们还是在原来的公司工作，但是一旦签订了此合同，那么你们的用人单位是劳务外派公司，你们工作的单位为用工单位，你们的社保都是由劳务外派公司缴纳。2、一旦与外派公司签订劳动合同，那么你们原来的劳动合同...

公司要求我与下属公司重新签订劳务合同,我需要注意什么?
另外一个要注意的：岗位说明。职位名称、简单的职务描述都要具备，这样可以防止公司随意变动你的职位。公司要调动你的岗位，必须征得你的同意，并在合同后加上关于调动岗位的附件，双方签字盖章，不然你有权力拒绝企业的调动，并有到劳动仲裁部门去投诉维权的权力。还有一点，新入职场很容易疏忽，就是签完...

我合同到期了公司不跟我签了让跟第三方公司重新签订合同,但是还在原来...
不合法，一般来讲劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权...

续签是什么意思
续签就是合同或协议到期之后,双方重新签订新的合同或协议,以延续原有的合作或服务关系。 详细解释如下: 1. 基本定义: 续签通常应用于合同或协议的场景。当一份合同或协议的有效期即将结束,而双方都有继续合作的意愿时,就会进行续签。续签意味着双方同意延长原有的合作期限,或者修改部分条款以适应新的合作需求,并重新...

...后又调到子公司与子公司签订劳动合同,现在来我公司?
对于你说的这种情况，我觉得你们应该属于同一个集团，应该是属于第3次签合同了。

我在A公司工作,但是与B公司签订劳动合同有问题吗?
你与B公司虽然签订有书面的劳动合同，但是没有真实的用工事实，也就不存在劳动关系。但是至少有两种情况，员工在A公司工作而与B公司签订劳动合同，一是劳务派遣，二是公司之间借调。这两种情况下，你与B公司之间有劳动关系，与A公司之间反倒没有劳动关系了。劳动合同是双方签字有效，也就是你和劳动用工...