发工资可以用异地银联银行卡吗

1、可以用异地银联银行卡，现在许多大公司都会被自己员工办理工资卡（储蓄卡），用来结算工资。

2、异地取款手续费一般来说都是千分之五，如在省外去1000元，则手续费5元，取款手续费不封顶。

3、选择什么银行，需要多少手续费，这个要公司和银行谈条件的，另外每个银行的要求不一样，如浦发在各地都不收费。

4、其他银行可能就要收了，还是要咨询你公司的人事或者财务。发工资可以用异地银联卡，但涉及到手续费的问题，比如您的卡是异地的，您公司给您发工资，那么就会在您公司帐上扣取手续费，所以公司发公司要求是本地帐号。    

资料拓展：

（1）中国银联（China UnionPay）成立于2002年3月，是经国务院同意，中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织，总部设于上海。作为中国的银行卡联合组织，中国银联处于我国银行卡产业的核心和枢纽地位，对我国银行卡产业发展发挥着基础性作用，各银行通过银联跨行交易清算系统，实现了系统间的互联互通，进而使银行卡得以跨银行、跨地区和跨境使用。在建设和运营银联跨行交易清算系统、实现银行卡联网通用的基础上，中国银联积极联合商业银行等产业各方推广统一的银联卡标准规范，创建银行卡自主品牌；推动银行卡的发展和应用；维护银行卡受理市场秩序，防范银行卡风险。通过银联跨行交易清算系统，实现商业银行系统间的互联互通和资源共享，保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。

（2）银联标准卡，就是发卡行识别码（BIN）经中国银联分配和管理，按照中国银联制定的银联卡业务规则和技术标准发行，卡面带有“银联”标识的银行卡。中国银联各成员机构发行的银联标准卡主要是“62”字头卡BIN。另外，一些中国银联成员机构使用独立向ISO申请的BIN发行的银行卡，卡面带有“银联”单标识，经检测符合中国银联制定的银联卡业务规则和技术标准，并与中国银联签署协议的，也纳入银联标准卡管理。

（资料来源：百度百科：银联）

需要看公司具体要求的，如果公司对此没有要求，那么是可以使用外地的银行卡作为工资卡的。

工资卡和普通开户的卡是不一样的，如果公司指定要哪个银行卡的话，工资卡一般由单位代为办理或者自己办理公司所指定的银行卡，而且不能使用异地卡。但是如果公司是私企，会计只要求提交卡号就以本人名字开的普通银行卡，不管是哪里的都可以用，就是需要自己支付手续费。

建议：最好使用公司规定的本地银行卡，以免出现不必要的麻烦。不管何种方式例如现金电汇入账、跨行划转、即使是同行的账户对转也是有费用的。手续费一般来说都是千分之五，不封顶。

工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

拓展资料：

工资卡：

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。  

其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停

（参考资料：百度百科——工资卡）