找工作时应该怎么说

我要做的当然是普通的小工作.或是直接去小店问.或是在网上QQ聊
我不知道该怎么说.我这个人语言表达能力不太行.不知道怎么说

想知道.直接问工资待遇好不好?不先问这个.还要说什么?
一般都是看能力来看的.
我是做影楼后期设计的.
网上聊的时候
她问我每天做几本册.
这个也都是不一定的呀...我说20-30P
我问工资待遇 她又让我自己说.唉.
我说1000以上.
她又说我的量来讲 高了.
我问他.店里人都做多少
她又说没有人这么问的.
我真晕了.我想比较一下也不行.
我就是想看看他们做多少.我也提一下速度又不是不可能的事
怎么这么麻烦呢.真难沟通啊...为什么总喜欢掖着藏着的呢.
打开天窗说亮话就不行吗??我就不懂了.你就说多少 我觉得行就行了呗
非问我.到时高了也不是.低了也不是的..
我只是觉得在网上毕竟得问的清楚一下.这样才能去啊.毕竟是在外地的.
不清不楚的也不能盲目的去啊.好像我整多了似的

谁能帮我设计一下对话.
怎么问.怎么答这样好点.

这种事我建议还是要免谈的
1.可以更直接的表达自己的想法
2.可以更直接的了解对方的态度
3.可以更直观的了解对方的环境

面试方通常会问你的问题:1.你之前在什么地方做?(可以实话实说)2.什么原因不做了?(要婉转,不能说公司不好,要说是客观因素)3.以前赚多少钱?(千万不能说,可以敷衍,例如1-2千吧,或者也不是太多等等)4.你认为自己的优势是什么?(可以吹着点唠,要表示出你愿意在公司长期干下去的意愿)总之要表现的谦虚,不卑不亢,让人感觉踏实。

你需要问对方的问题:1.请问公司的作息时间是怎么样的?
2.公司要求的数量是多少?我的日常数量是XXP
3.您看我应聘的岗位薪资大概是什么样的能
便让我了解一下吗?(不要问的太直接,通常招聘方都不喜欢只在乎工资的员工,要表现出愿意在这个环境里工作而且是长期的,愿意凭自己的实力赚赢得的待遇)等等。
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第1个回答  2008-07-22
他会要求给他看作品
也会问你能做多少

作品发点过去
然后做的量多说30%(因为有时是是看条件的嘛)

月薪你可以问他们那保底多少,提成呢?
达到你要求的90%就差不多(开始肯定会比别人低的)

大概也就这么多内容吧!
第2个回答  2020-12-13

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