建筑工地工伤九级,赔偿十一万五千元公平吗

建筑工地工伤九级,赔偿十一万五千元公平吗
九级工伤赔偿9个月本人工资，若解除劳动关系，还可以得到其他补助。如果是11w的赔偿，也差不多了 工伤保险条例 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资...

建筑工地工伤九级,赔偿十一万五千元公平吗
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补...

...可以当工伤认定证据吗工地老板暗一万五千元,这是粉粹骨?
不管谁给你上了工伤保险，尤其这个单位给你上了，而且你也在这个单位工作的时候出现了伤亡，这个都应该属于伤亡事故，如果你入了保险，保险公司就会赔偿一切损失的

手受伤公司能几个月的补助费
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38...

我爸是8月份在厂里工作时受伤,现在鉴定出十级工伤,他们厂现在只出1500...
按照《工伤保险条例》的规定，十级伤残的伤残赔偿为7个月的本人工资；如果一个月2千元，则应为一万四左右。另外，如果解除劳动关系，还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果没解除劳动关系，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在终止劳动关系时再支付。（以上费用，未包括...

...请问一下.工伤以后有一笔失业金.拿这钱为何自己先缴一万五千元...
第一、工伤以后，若单位没有与职工解除劳动合同。没有失业金。第二、若单位主动与职工解除劳动合同，职工可以自己到社会保险申领失业金，但不需要缴费（你所说的15000元）。

我因工伤被认定为十级伤残,可厂方只赔偿我一万五千元,还让我签了一份...
既然走了司法程序，就相信法律吧

十级伤残私了3万5行吗
，十级伤残私了三万五不行，因为这个数额太小了，根本和实际应赔偿标准不相符。因为工伤十级需要住院半月，手术治疗费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费，还有辅助器具费总共在一万左右，一次性伤残补助是本人六个月工资额，如果按工资是六千多，那么就是四万左右，所以总共赔偿应该在八万左右...

...赔偿我十四万多,执行庭去执行只给了我一万五千元,我现在还要做手术用...
抄录或拍照，但应当依法保密。29．为查明被执行人的财产状况和履行义务的能力，可以传唤被执行人或被执行人的法定代表人或负责人到人民法院接受询问。30．被执行人拒绝按人民法院的要求提供其有关财产状况的证据材料的，人民法院可以按照民事诉讼法第二百二十七条的规定进行搜查。

昆山10级工伤赔偿多少钱(昆山10级工伤赔偿标准是什么样的)
十级工伤赔偿标准在昆山为七个月本人工资作为一次性伤残补助金。工伤保险基金需支付的包括医疗费、误工费、必要的营养费，以及在工伤治疗期间的工资发放。解除或终止劳动合同时，一次性工伤医疗补助金为三万元，就业补助金为一万五千元。工伤职工享有包括但不限于以下待遇：1. 符合工伤保险诊疗项目目录、...