包括病假期间吗？
追答是
基本工资是按没请病之前的还是请了假之后的算？
2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
病假工资影响赔偿金吗
病假工资影响赔偿金，因为解除劳动合同经济补偿金的计算，是按解除合同前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
一般病假解除劳动合同赔偿怎么赔?
如果病假解除劳动合同，赔偿是每满一年发跟单月工资相等的经济补偿金，同时还应该发不低于六个月工资的医疗补助费。如果患重病或者是患绝症的，还应增加医疗补助费百分之五十或者百分之百。 一、一般病假解除劳动合同赔偿怎么赔?可以解除劳动合同。单位解除合同赔偿标准，按照满一年支付一个月工资，满6个...
病假期满解除劳动合同要怎么赔偿
病假期满解除劳动合同赔偿标准如下：每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
请病假被开除有赔偿吗
一、如果员工确有疾病且请假程序符合单位规定的，单位因为员工休病假而解除劳动合同，员工可以索要赔偿。赔偿金是经济补偿金的二倍。二、如果员工虚假休假，严重违法单位的规章制度的，被辞退后不可以索要赔偿。三、《中华人民共高物和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
员工病假解除劳动合同后如何补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
解除劳动合同之前请三个月病假会影响补?
是的。由于休病假会减少工资收入，导致前十二个月平均工资降低，影响经济补偿数额。
病假公司解除劳动合同如何赔偿?
员工在病假期间，用人单位与其解除劳动合同，要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿金的计算与员工在单位的工作时间、员工的月工资有关，员工在单位工作一年，要支付一个月的工资。 一、病假公司解除劳动合同如何赔偿?劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得违法解除劳动合同，...
...休了三个月病假,公司要和我解除劳动合同,应该怎么赔偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...
病假解除劳动合同经济补偿金计算
法律分析：病假解除劳动合同经济补偿金计算如下：1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金；2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金；3、劳动合同法第87条规定，用人单位违反本法...
病假期间公司解除劳动合同,赔偿金按12个月中的病假工资算还是按原来的...
如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。计算经济补偿时，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作满一年支付一个月工资，月工资是指劳动者解除或者终止...
