我将应聘经理或者主管两个职位的其中一个,而且希望非常大.所以想请有经验的,来给我分析下:
1.主管和经理谁大?他们各自的职责,或者说他们之间的区别.
2.对于一个耗无经验的主管和经理来说,刚起步他们应该做些什么.
3.谁更有"钱"途!谁更有广阔的发展空间?
4.我该怎么选择好呢?
5.你的建议,或者包括的意见.
请有经验,的有识之士帮忙分析,解答.(当过的人更好)小弟不胜感激.即将开始的工作中,希望有你的帮助,而走得更加顺利,谢谢,高分奉上!
注:切忌套话,空话,事实说话,恰当得体者--采纳.
主管和经理的区别:
1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观。
2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。
3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。
4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好的关系。
5、经理人职位在企业中往往属于一个独立模块,对上要有独当一面的交代,比如规划、执行、检查、反馈一样不能少,还要在公司众多的功能模块中争取资源。
扩展资料:
如果说主管靠技术吃饭,那么经理就全靠沟通吃饭,“茶满了!请倒掉!!”你原有的优势或许不能称为优势了!借用流行语,主管靠细节决定成败,那么经理就全靠战略制胜!
在上级面前你是技术专家,在下级面前你是管理专家(最好是自称服务专家)。给部门同事提供更好的服务,带领他们创造一个又一个的战绩。比如,经你的手创造出更多的技术专家,甚至是打得响的技术专家。
参考资料: