为什么社保网查询的费用和实际缴纳的费用不一样

公司给我申报的基数是1200,缴费基数是1911,每个月从我工资里面扣除276.1元。在社保网站上查询到扣除的费用为工伤:0.养老:172.48。医保:38.22.生育:0.失业:19.11.合计229.81。这是神马个意思呢?还有几十块钱哪里去了,是不是买了神马大病医疗补充险了?
工伤和生育貌似是给我买了的,这上面我只写的能查到我扣了多少,但是想加的总和与每个月从我工资里面扣除的费用不一致,我就纳闷了,几十块钱哪里去了?每次问会计,会计就说她也不知道,她没有明细,社保局规定怎么扣就怎么扣。

社保网查询的费用和实际缴纳的费用不符,需要本人携带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
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第1个回答  2013-11-05
公司扣了你的社保 不一定要给你交齐五险一金 大部分企业为了偷税漏税都这么干 相信你懂的 人家都不愿告诉你 当然是有见不得人的事了 望采纳 打字好辛苦的 O(∩_∩)O谢谢本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-11-04
问你公司的人事要工资明细,是不是还有其他的费用,比如工会经费也一起扣除了?
第3个回答  2013-11-04
你们公司只给你缴纳三险,这里面的费用的确有点问题
第4个回答  2021-03-15

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