原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办

07年11月工作的原单位给投了社保,今年的4月份我换了单位工作,公司要给交社保,但人力部告诉我原公司那边还没停,现在的情况是原来的公司虽然去给我开了社保但公司一直都没有去交过钱,也没从我的工资里扣过社保钱,现在我该怎么做才能让新公司继续给我交保.原公司现在好象已经不做了,我应该怎么做.
请懂的朋友帮我下谢谢!
就剩下5分了
假设我想回老家工作,原公司开的社保我想退出来,也就是等于我重来没有开保过,回老家找好工作单位了重新开社保可以吗?因为如果原公司这边的社保我不解决掉,我去哪里的单位他们都给我交不了社保的.

原公司一直没给停保,新公司交不了社保可以去原公司说一下消掉账号。
是原来的那家公司,没有把社保账号停掉,或者说是没有消掉社保账号,所以新公司交不进去。可以跟原公司说一下,消掉账号(停交一个月)没事的,自己可以补缴停掉的一个月。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-30
原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。
社保转移所需要的材料如下:
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同
拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。
第2个回答  推荐于2017-09-19
现在很多地方都可以开通网上操作的,直接在新单位那里输入你的电脑号码就可以了.不需要再在原单位办理其他事情.
这是新单位与原单位在同一个城市的情况.

如果不是同一城市,暂时是只能够退保了.带原单位的离职证明,本人的身份证原件,社保卡去社保局办理吧.本回答被提问者采纳
第3个回答  2008-08-07
你可以去社保局把社保转到你工作的当地,要是人人都是你这样,那还交给什么社保哦,谁敢说他一辈子都在那一个地方上班呢!
要是公司不帮忙交你就只有自己交了
只交 的钱多些了!没什么影响的!
第4个回答  2020-07-16

前公司社保欠费新公司交不进去!
员工可以与原公司协商解决社保欠费问题,例如与原公司签订协议,约定由原公司在一定期限内补缴社保费用。如果原公司同意补缴,员工可以向新公司提供相关证明材料,以便新公司为员工正常缴纳社保。三、向新公司说明情况 如果原公司拒绝补缴社保费用或无法联系到原公司,员工可以向新公司说明情况,并提供相关证明材...

前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办?
法律分析:  劳动者可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果...

原单位没有停保新单位交社保怎么办
法律分析:可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社...

原公司未停社保怎么办 原公司未停社保如何处理
1、可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。2、辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保...

辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街...

原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办
原公司一直没给停保,新公司交不了社保可以去原公司说一下消掉账号。是原来的那家公司,没有把社保账号停掉,或者说是没有消掉社保账号,所以新公司交不进去。可以跟原公司说一下,消掉账号(停交一个月)没事的,自己可以补缴停掉的一个月。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...

...倒闭了,一直没给停保,一年多没缴费了,新公司交不了社保怎么办?
新公司当然不能为你办理社保,而且这种原因未能办理参保,新公司是不承担责任的。你可以带原公司的劳动合同和身份证到原公司所在区的社保局做投诉,如果成功,可以在社保局个人补缴所欠社保,然后凭证明到地税办理特殊减员。或者咨询社保局工作人员看看是否还有其他处理方法。

上一家公司社保没停下一家能不能交
上一家公司社保没停下一家不能交,具体如下:1、原单位如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的;2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3、原单位应该在离职的当月就做减员,新单位应该在...

原来单位社保没停,现在公司社保交不了,会影响发工资吗
不影响现公司发工资。原公司没停保但未缴费,现公司社保交不了,会导致社保中断, 影响到后期社保的缴纳。建议:到原公司去办理解除劳动关系证明。把它交给新单位人力资源就可以了。原单位凭它可以去社保局办理减员;新单位凭它去办理增员。 在此基础上,由新公司为你缴纳养老保险与医疗保险 。

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