对于绝大多数人来说，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的大多为：就是获得更好的工作机会，拥有更好的生活质量。
那么，就“公务员”而言，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢？
公平，公正，公开
有人将高考比作“?潘磕嫘谐晌?晒θ耸俊钡谋鼐??罚??院芏嗳宋?烁呖挤锨尥?场６杂诤芏嗥胀ㄈ死唇玻??裨笨际跃拖窀呖家谎??且桓鲋灰?颗??湍苁迪值氖侄巍４蠹叶枷Ｍ??朊?螅?墒敲?蟮恼衅柑跫?经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。
然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。
为冷门专业提供就业机会
每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。
自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。
公务员的工资并不低
2017年夏季求职期平均薪酬城市分布（来源于网络）
虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
虽然很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。
福利待遇好
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金）。但是对于吃公粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
“铁饭碗”思想
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚？”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
那么，公务员的福利、体面...是你想要考公务员的原因吗？你想考公务员的真正原因是什么呢？
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。本回答被网友采纳
为什么公务员工资低还那么多人考
综上所述，公务员工资低仍有很多人考的原因在于其稳定性、社会地位、福利待遇以及职业发展机会等多方面因素的吸引。每个人的职业选择都有其独特的考量，而公务员职位的这些优势正是吸引众多考生的关键所在。
公务员工资明明不高,为什么还有这么多人考?
1. 尽管公务员工资水平并不高，但仍有大量人群选择报考，原因在于公务员的薪资虽然不及某些高收入行业，却也相对稳定，且工作压力较小。相较于私营部门的工作，公务员职业提供了更为稳定的工作环境和较为可观的退休福利，这对于许多求职者来说具有很大的吸引力。2. 公务员的工作时间通常规定为每日8小时，...
为什么大家觉得公务员工资低,又争先恐后去报考
原因有很多，以下仅做参考：1、公务员考试没有性别歧视。绝大多数岗位不对性别提出要求，不像有的单位，一听你是个女的，就问你结没结婚，生没生孩子。工科女更不用说了，你们懂得。这点社招根本做不到。2、公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清北、211985还是普通本一，乃至本二本三。3、面...
为什么公务员工资低还那么多人考
1.工作稳定；2.工作体面；3.可以预防养老；4.工作环境可以；5.工作待遇和福利优越；6.考试公平公正。国家公务员并不是说能够大富，但是相对于市场上的众多工作来说，考公的性价比要更高。在体制内的福利待遇相对来说还是不错的，而且在整体社会环境下，特别是老一辈的眼中，这份工作体面而且有出息。公...
公务员工资低为什么还那么多人考
为什么公务员薪资不高却有这么多人报考的原因如下：一、公务员每个月工资并不高，但是全年总收入并不低 公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。但是在公务员岗位工作的人，不能够单看每个月到手工资是...
为什么公务员工资那么低,考的人还那么多
报名公务员考试理由二：职业的稳定性。作为在职公务员，我可以告诉大家，其实公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工资改革的贯彻执行，公务员的工资也更加阳光化了。但是我想说，相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，...
公务员工资不高为什么还有那么多人考
1. 公务员的薪酬水平虽然不及互联网大厂和部分效益良好的央企、外企，但与大多数私企、一般效益的国企以及服务行业人员相比，其收入仍然相对较高。通常情况下，公务员的薪资水平与当地的平均收入相仿，但若以中位数来衡量，公务员的薪资则明显高于当地大多数居民。2. 公务员的工作性价比在社会上绝大多数职位...
公务员工资低为什么还那么多人考?
1、工作稳定。公务员的工作，是相当稳定的，只要不犯大的原则性的错误，一般不会辞退，主动辞职的除外。你能看到很多在一个岗位上，干了半辈子的人。2、工资低，待遇还行。公务员工资水平一般，但是待遇相对于一般的企业，算是不错的，五险一金什么的，至少能达到当地的平均工资水平。3、年龄增加不会让...
公务员工资那么低为什么都愿意考
公务员工资那么低为什么都愿意考如下：一是工作稳定，职业风险低。一般公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。
公务员工资收入不高,为什么还有这么多人考?
3.公务员不用加班。很多人考公务员是因为觉得公务员不用加班，不用担心被炒鱿鱼。诚然，很多公务员职位不需要加班，但也有很多是需要加班的。但即便是加班，也会比私企的工作量轻松。所以即便是工资低一点，很多人也会去报考公务员这个职业。4.公务员的福利待遇很好。虽然公务员的月薪不高，但缴纳社保和...
