重病休假期间，你和单位的劳动关系仍在，单位应该继续每月为你代扣代缴社保，所以你的医疗保险应该继续有效。单位不帮你交的话，你可以去劳动局投诉。如果是你住院前辞职，或者超出医疗期无法回去工作而与单位解除了劳动关系，这种情况你就应该注意自己去缴纳社保了，避免医保失效。
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