去公司已经快3个月了,最近总是因为不仔细而频繁犯错,老板让我找她谈话...
你因不仔细而频繁犯错，老板儿找你谈话，实际上老板儿对你还是比较宽容的。难道你还不知道该怎么办，必须立即改正啦，坚决改掉自己的粗心不仔细的这些问题。说得严重一点儿，你这样如果再继续下去，对公司是会有影响的，对于你，肯定也是冥想，你还不立即改正嘛。三个月的时间不短，但你还没把自己训练...
我总是粗心大意,在工作上总是失误,我要怎么办呢?
所以是因为我们在工作上的心思还不够，怎么办，最有效的方法就是细心认真，多看几次，多花时间，不要敷衍了事。导致最后，领导不相信你的工作能力，而你慢慢也对自己产生了怀疑。工作中有很多错误都是可以避免的，只要你肯花时间花精力，功夫不会愧对有心人。
...很小心做事可错误还是不断,事后心里很自责愧疚,请问我该怎么做...
（一）态度上提高认识 必须认真对待每一件事儿，工作态度上，要做到没有“小事”，因为的任何一个错误都可能反映出的某方面欠缺，如果不去改，以后犯的就不是“小错”，而可能酿成不可挽回的“大错”，有可能带来意想不到的严重后果。（二）拟定工作计划表 培养一个良好的工作习惯，每天拟一个工作...
因为一些意外工作失误,被老板严厉批评,我该怎么调节心态?
不要把关注点放在被领导批评这件事上，也不要因为批评而影响自己的心情，要重点关注自己为什么会出错，应该如何避免再次犯同样的错误，思考领导指出的错误，问自己为什么之前没有考虑到这个问题，把批评当作一次自我提升的机会，善于从批评中总结经验，犯错就会越来越少。
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?
第一：善于总结。每天或每个星期结束工作后，要对自己的工作情况进行一次回味，或简单梳理，想想哪些做好了，哪些还没到位，好的有什么经验，不足的是什么原因，都要进行自我反思，对的坚持发扬，错的及时改正，避免错误重犯。切忌得过且过，不以为然。第二：谦虚好学。初入职场，诸多方面都是新手，要...
工作的时候经常做错,怎么办?
第二，是否有自己的工作方法，熟能生巧，当我们工作一段时间之后，一定要学会总结，把经常容易犯错的地方标注出来，可以贴在一些醒目的地方提醒自己，不要犯了错不当一回事，可以给自己设定一些奖惩机制，如果自己可以顺利完成给予一些奖励，如果完不成要给自己一些惩罚，好记性不如烂笔头，学会记录自己的...
工作上遇到了困难该如何排解自己的情绪?
5、写感恩日记,对于我来说比较有效,因为人的状态会从负面变正面,也更有动力去处理事情。 另外题主的问题是有个前置条件,“工作上遇到了困难”,这个时候缓解了情绪后,要从根本上去解决问题,还是要去分析为什么会有困难,是什么样的困难,怎样可以解决这些困难,解决不了应该找什么样的资源...等等等等,解决困难才...
职场中,在与上司的交流中,有哪些禁忌?
在和领导私底下谈话的时候，自己的态度会给领导产生巨大的影响，如果你总是表现出心神不定，至少领导能看出来你的内心是比较虚伪的，如果出现了这种情况，领导对你下的结论只有一个，你心里面一定有鬼，别看你的这一个小小的细节动作，就能改变领导对你之前所有的看法。【3】三忌疲于应付。和领导什么...
工作方面老是犯错,怎么办才可以减少、?
当然,别怕犯错也不是说可以永远犯错,更不应该犯同样的错。允许交学费,但也不能光交学费不毕业。人们习惯于为成功者献上鲜花和掌声,但在很多时候,如何对待失败者,往往会决定一个团队或者一个企业的成败。总之,建立正确的态度,我们就能够处理好自己与错误的关系,就能够超越错与对的二元对立去做事、去成功。即使有...
如果你在职场遇见了困境,一片漆黑,你该怎么办?
要想成就大事业，就需要有一些冒险基因。如果总是不愿意突破自己的舒适圈，总是在自己感到安全的区域，那么这个区域就会越来越小，最终把自己淘汰。每个人都是通过自己的行动去决定自己生活的样子。对自身有正确的认识，并有明确目标的人，会更多地把精力放在寻求改变上。心态决定命运，你认为自己是个什么...
