2、领导一直说看重你，但说你做事不动脑，说明你做的事没有达到领导的要求，这个时候你应该好好反思总结一下，找出原因，下次加以改进。
3、你说你做任何事都会做错，是不是你没有领会好领导意图，如果是这样，你再怎么精益求精没用处。或者是没有在领导规定的时间内完成，没有效率自然会影响到领导对你的评价。
4、建议你做事前，领会好领导意图的前提下，确保在规定时限内完成，相信你一是会做好的。
就会好了，既然领导看重你，
就好好干吧，熟能生巧，不会
一直这样的，加油。
为什么我做任何事,都做不好,而且领导一直说看重我,真的,我做任何事都...
1、从你介绍的情况看，你是一个做事追求完美的人。做事精益求精、追求完美没什么不好，但很多时候领导关注的是结果，所以不能因此影响结果。2、领导一直说看重你，但说你做事不动脑，说明你做的事没有达到领导的要求，这个时候你应该好好反思总结一下，找出原因，下次加以改进。3、你说你做任何事都会...
为什么我做事总不好。领导总说我,怎么办
一是个人不够优秀。正如开头小张那样，工作不讲究方法，领导想尽快了解业务进展情况，显然给他提供一张图表要比单纯的文字汇报，效果要好很多。换句话，工作勤恳只是一种工作态度，与工作实绩并不完全相同。好态度，并不一定能带来好结果。二是自身冒犯领导。领导也是人，也有个人的喜怒哀乐。当然，更有个...
领导总指责我,我看见她就害怕,越指责我我上班越紧张,压力越大,越容易出...
领导毕竟是领导，他如果责怪你，并且是毫无理由的指责的话，可能是领导这会儿心情不好，或者是领导啥事情不顺心了，而你又恰好又在他面前晃荡，这样有可能他看见你就烦，就会毫无理由的责怪你。而应对这种情况的话，首先，绝对绝对不要和领导争吵，因为他毕竟是你的上级，你要给他一个台阶下，这样子他...
领导为啥会觉得我有心机?觉得我偷奸耍滑?明明我啥也没做,很多人做的...
领导总觉得你有心机，觉得你头颈耍滑，明明你们什么都没有做，很多人觉得你觉得他过分了就不去说他们，一个是你可能是这样的人，你没有意识到，另一个就是说你在公司并不重要，领导不想用你了。
...不清主次是个傻子出去找工作别人谁都看不起我什么工作也胜任不了到...
你好！首先，从你的描述来看，你很自卑，在你自己看来，你是一个一无是处的人！虽然有点鸡汤，但我还是想说：其实每个人都有优缺点的！那些让你看起来很完美的人，只不过是善于伪装，把自己的缺点藏得很好，而把自己的优点暴露出来而已！所以你第一步要做的就是：改变自己的心态，要认可自己！退...
有些人明明工作不认真,可为何能深得老板信任呢?
在小人锋芒毕露的时候隐忍退让，并不是说就此销声匿迹，而是需要为了反击做好准备，不能因为被小人孤立和边缘化就沉沦下去，断送自己的前程。任何事情后会有因果。小人在孤立你的时候，会拿你所做的事情说事儿，有可能在领导面前编造一些子虚乌有、无中生有、莫须有的事情，让你失去领导的信任和重视。
明明努力工作,却被上司说工作不认真,你会不会难受?
如果我自认为我已经非常努力的工作，并且按时提交了自己的工作计划，但是领导依然不满意，那就证明我努力的方向是错误的。我根本没有了解上级领导给我安排的任务是什么，我之前浪费的时间做的所有工作都是错误的。领导直接这样说也证明在他心里我是一个不认真工作的员工，他可能随时把我淘汰出去，就会让我...
老板总是觉得我做的不够好,但是我对比上任已经做的够好了。这属于压榨...
1、凡事亲力亲为的老板 这样的老板，看似很努力，也很体谅员工，事事都自己动手。让员工觉得很亲切，老板做的很多。好像并没有什么错，可能老板也没想那么多，不管是有心还是无心，但对于员工来说，危害会很大。2、不守承诺的老板 很多老板喜欢给员工“画饼”，当然，适当的愿景是必不可少的，也是...
领导总是猜忌我,遇到这种情况的时候该怎么办?
二、做好工作。对职场人士来说，尽职尽责，做好本职工作是天职。不管领导性格如何，做好自己的本职工作是大前提，在工作上可以适当学会依赖领导，找领导商讨工作，采纳领导的建议，用实际行动来表示对领导的信赖。总之，和多疑的领导相处，要秉承着“多一事不如少一事”的原则，保持适当距离，做好本职...
上司工作出现失误,老板却以为是我造成的,我是否该说清楚?
比如普通的员工是不被领导记住的，领导会吩咐他们去干活，却不会指明方向，只让员工去猜。而你作为领导心中比较愧疚的人，就会让领导给你讲的比较清楚，让你在做任务的时候更加的容易，不会花太多的时间。虽然这样做有一点不好可能会让你心中受委屈，但这确实对你自身的发展是很不错的。承认这点小...
