你首先要确定的是你的确是在这里工作过，找到可以证明你工作的同事，工作证明以及工作资料等，在加上你手中的录音，去跟你的老板进行谈判，如果你的老板任然还是不给你工资的话，就去劳动局进行仲裁，还是不行的话就进一步准备好人证和物证，去法院解决这个问题，一定要保证你手中有足够的证据证明你在这里工作过，要做到有礼有节
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第1个回答 2019-05-15
拿上能证明劳动关系的证据，比如工作证，打卡记录等到劳动局申请劳动仲裁，还可以到法院起诉，还有有工作关系但长时间没有签订劳动合同的，在没有签订合同之前的工资应付正常工资的三倍追问
那请问没有工作证这些证明，但有聊天记录算吗
本回答被网友采纳第2个回答 2019-05-15
去劳动局起诉，备份证明，包括录音，尽量多备份，证据越多越好，然后再去法院，等法院批下来
第3个回答 2019-05-15
无论什么证据，只要能够说明他真的拖欠你的工资不发，你可以到劳动纠纷调节部门去举报！
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