模板：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大5261模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同
考点侧重：公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位4102的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。
题量：与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。
难度：事业单位的难度低不仅仅体现1653在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。
考情：公务员的考情相对固定，事业单位的考情不太稳定和成熟
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
拓展资料：
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2、事编，各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。
2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编：不统一，全年均有。
五、报名方式
1、公务员：网络报名。
2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
行政职业能力测试和职业能力测试有区别吗
事业单位考试的《职业能力测试》与公务员考试的"行测"并非完全一致。尽管两者均涵盖常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，但具体考查内容和侧重点存在差异。在每个模块的考查上，公务员行测和事业单位职测保持了相似性，如数学运算的考点范围基本一致。考生若在事业单位的知识学习上有所...
事业单位和公务员考试内容有哪些区别
事业单位考试和公务员考试是两个完全不同的考试，事业单位的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》，两者的具体区别如下：一、职测和行测的区别1.考点部分不同职测范围广，考察浅；行测范围窄，考察深。2.涉及题型不同职测在B类中有文章阅读题...
公务员行测和事业单位职测有区别吗
1、有，公务员的行测和事业单位的职测还是有区别的，并不是一样的，两者有相同也有不同，相同的是考察的题型和范围是差不多的，都是客观选择题，考试都是分为五大板块，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这几个部分。2、不同的是考试的时间考试而定题量和具体的内容会不太相同...
行政职业能力测试和职业能力测试有区别吗
在考点侧重点上，公务员的行测和事业单位的职测基本覆盖相同的范围，例如在数学运算部分，两者的考查范围大致相同。这意味着，学习了事业单位的相关知识后，可以尝试考公务员，反之亦然。但需要注意的是，侧重点可能有所不同。题量方面，事业单位的《职业能力测试》相较于公务员的“行测”，通常包含的题目数量...
事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行测”是不是一样...
基本一样。1、内容上只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的，“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。
事业单位的职测和公务员行测有什么区别吗
在考事业单位时，职测与公务员行测存在不同之处。职测考查方式多样，通常分为单一职测、公基与职测并行和公基、职测与写作三部分。其中，职测的题型与公务员行测类似，但题量和全面性因地区而异，需搜集相关资料。事业单位职测题型主要包括数学运算、言语理解、判断推理和资料分析，但在某些地区，数字推理题量...
事业单位考试和公务员考试一样吗?
事业单位考试资料保存至 02内容不同 公务员考试的《行政职业能力测验》不论什么岗位什么级别，考试的内容区别不大，常识判断重点考察对国情社情的熟悉、基本的行政管理能力。涉及法律、经济、时政、党史、历史地理等方面；言语理解与表达考察对文字信息的处理能力，要求快速准备把握文字材料的内涵，有选词填空、...
公务员的行测和事业单位的职测一样吗
最明显的区别是：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目；事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试中还会遇到国考和省考的原题，因此充分备考显得尤为重要。接下来...
职测和行测考试的内容一样吗
一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。在行政职业能力测验上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。国考与省考行测题的区别：公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量...
事业单位和公务员考试内容一样吗
笔试这一块，公务员考试一般是考行测和申论，而是事业单位一般会考职测和公基或者是综应，职测和公务员考试中的《行测》比较类似，考察内容差不多，一般是题量和难度有所差别；公基考察的内容比较广泛，包含了政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；综应和申论有一点像，都是主观题，但是题型...
