其实,只是老板凝聚人心、笼络人心的煽情话语。如果你对公司贡献大,你就是功臣,否则迟早被踢掉,还谈什么“家人”。
以前在网上看到这样一句话说,借钱给人家,特别是朋友,借钱那一刻就要抱着这钱不要了的心思,不然会增添很多烦恼,人家主动还你是惊喜,不还就当没有这回事。不然,你不要借。我想这也说得很有理。
能不能给他调到三居室里去?当时那位领导说,有房子可以调整。这时可以看到那位领导不动声色。过了一段时间后,听话的人知道有人是在用话搪塞也试探的问了我的房子有希望吗?
在职场,每一个刚刚参加工作的年轻人,都曾踌躇满志,父母也寄予厚望。嘱咐孩子:你要好好干,给领导留个好印象。于是乎年轻人拼命努力,以期得到领导赏识,以便将来有一个好的发展前景。
1.好好干,公司不会亏待你的
2.努力点,下次提拔你
3.这件事情我只告诉你
4.这个月公司亏本了,没有奖金发
他并不想赖在公司,只想拿回属于自己的钱,拖欠半年的工资+那一百多万的奖金,但是,公司没有回应他的要求,以逸待劳的在耗他。于是他跟公司打了官司,目前官司还在继续,判决还没下来。在我看来,即使判决对他有利,他也拿不回他想要的钱了,因为公司早已被那些高管掏空,已没有支付能力了。
而有些人看的是公司的前景,知道背靠大树才能乘凉,刚开始月薪并没有很高,但在公司的实践机会很多,学到的东西也不少,慢慢的在行业里面价值越来越高。
职场中,不要相信上司或老板们的许诺,毕竟职场变化无常,如果公司效益好,许诺的话可能会有点希望达成,如果效益不好,你付出再多,也没有价值了。