助理人力资源管理师和助理企业培训师哪个就业前景更好

如题所述

说实话目前大多数企业对其内部专门培训的岗位还不明确，很多都是在人力资源部门内部的某个专员身兼两职。
我们反过来看，如果你是个培训师，那么你在面试的过程中有可能面临的面会很窄，而且即便工作了哪个企业能够天天培训？
我们正过来看，如果你是个人力资源师，以人事工作为主，然后又懂得培训，有证书有技能有经验，一旦某个企业需要专职的培训师的话，你是不是更好面对呢？
所以你可以以人力资源工作为基础，同时多关注培训，还是那句话，人力资源包含培训嘛。

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