我在当地一家计算机培训中心教平面课程,因为这个培训中心的老板很抠门,给职工的待遇很差,而且不通情理,对待职工不公平,所以我一直想离开这个地方,我便采用了骑驴找驴的方式,空闲之余就再其它的工作,有时找到了比较的好工作,却因为,现在正在教课,半路给人家撩那儿不好.因此一次次错过了换工作的好机会.近几天,我又找到了份工作,但现在正在教课,课程一共是21天,已经讲了11天了,我就下了决心要离开那儿.直接就找个介口说有事,不能去上班了,我知道这么做不好,但也是没办法的事.一次次的机会都错过了.老板知道这事之后先是找其它员工告诉我:"你先前讲的11天课的工资不能给你了",我心想也挺对不住人家的不要就不要了吧,可是与老板通过电话之后,老板以威胁的口气说了很多,说在这个地方你认识的人还有我多吗?如果你在别的地方找到工作,我也会给你弄下岗.而且上个月的工资也不给我了.我说,我上个月就和你说我要不干了,可是你非要我讲这课,这次我已经与其它老师交待好了,他们也能接我没讲完的课.没讲完的工资不要就不要了,为什么上个月的工资也不给我了.老板说你这么一走,对我这里造成了损失.要么你就回来把课给我讲完.没别的办法.
我觉得这老板有点欺负人了,为什么不想在他那干了,自己经营的不好,会把责任都推到员工身上,重用的员工每个星期都有休息日,其它员工没有,等等.
请大家帮我想想怎么对付这个老板.
我在这里干了差不多1年了,过去的工资单我都有.这可以说是上班的证具吧!
10块钱,盘妥你的老板 老板不发工资,不交社保,不给加班费等等,劳动者除了嫌麻烦之外,还有就是怕花钱打官司,这里,潘律师可以明确告诉大家,首先,劳动仲裁是免费的
宋聪聪律师
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