面试时公司口头上说要做满一年才能辞职，但我没满一年，想辞职，但是公司不批。我要怎么办？

面试时公司口头上说要做满一年才能辞职,没有签合同,但我生病了,没满...
1，劳动者提前一个月可以解除合同 2，你生病，在医疗期，医疗期工资照付，你现在提出辞职，一个月后合同就解除了，估计此时医疗期应该没满 3，医疗期的时间根据你的工作时间和单位工作时间计算

想要辞职,公司一直不批,我该怎么办?
一、你应该提前30天向公司写出书面的申请。如果你有辞职的打算，那么不能只是口头说一说，应该提前30天三公司写书面的辞职信，这样才是比较正规的一个方式，只有这样用人单位才会正式看待你的辞职请求，也会在30天之内给你回复，并且会支持你的请求，写辞职申请的时候，一定要有正当的理由，这样公司没有...

...签合同时未规定时间期限。满一年后我因故辞职,老板不让,怎么办...
可以提前一个月书面形式正式通知公司，保留好你通知的证据(比如你写个离职申请、签名，复印一份，让收你离职申请的人事部同事正楷签字并写日期)，签了字的复印件就是你作了通知的证据。最好离职申请中写明要求公司在什么具体时间前办理工作交接。

学校实习的时候我找了个工作,说是必须干满一年,但是我想辞职?
如果你想离职，首先看下三方上有没有规定违约金，还是只是说要毕业后去这个公司。如果没涉及到违约金，你走就可以。如果涉及到了，你联系学校老师，三方中两方要改，用人单位拒绝不了。每个人还有一次重申三方的机会，你离开后在学校重新申请下。其次，不交社保这是不合规定，违反劳动法的，这企业敢顶...

我要辞职但是公司不批怎么办
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辞职老板不同意,怎么办
1.如果想辞职的老板不同意，员工提出辞职，单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位，试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天，或者试用期超过3天，双方劳动关系自动终止，单位无权不办理交接。2.法律依据:《中华人民共和...

提前一个月提离职,公司不批准的话怎么办?
二、向公司提出辞职，注意方式方法如果你决定了向公司提出辞职申请，该以什么样的方式来提呢？我个人的经验是：最好以书面的形式，而非口头。我有个朋友，曾经在一家民企工作过，当时他向老板口头提出了辞职申请，老板没有答应，所以这事就一直僵持着，然后一个月过去了，他就和老板说无论如何自己要走...

提前辞职,单位迟迟未批准,我该怎么办
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

员工辞职领导不批应该怎么做
同时你还可以做一件事就是以书面的形式把你离职的事通知人事部门，告诉他们，如果不批准离职，就到当地劳动部门以强迫劳动申诉。一般这种情况下是会批准离职的。总之你做好以上两件事之后如果公司没有反应到离职日期生效的时候就对领导说你的离职日期到了，就对领导说我要离职了，离职书已经通过快递的...

递交辞职报告了,单位不批准怎么办,理由是未满最低服务年限
我也去答题访问个人页 展开全部 不批的理由不成立。法律上没有规定最低服务年限。 普及辞职知识: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位...