保险这个工作是完全依靠个人努力的一份工作
只要努力了就可以获得无上限的收入
在目前的中国保险行业，主要采用的个人代理制
也就是保险代理人
各家保险公司都会制定有各自特点的基本法作为指导员工发展及获得收入的游戏规则
目前各家保险的基本法大概内容的大同小异
基本上，保险代理人获得收入的途径有两种，也只有两种
第一种：通过做业务获得收入
说白了，也就是通过你自己销售保险产品获得佣金和续期佣金
根据保险产品的不同，佣金比例也不同，有的产品佣金比例可以达到50%左右，打比方你销售1万元的产品可以获得首年佣金达到5000左右；有的产品佣金很低，可能只有5%左右，这都要看你的是什么产品！另外，除了你销售保险产品获得第一年的佣金以外，你还可以获得续期的佣金，因为大部分的保险产品都是一年缴费的，一般都是5-10年的缴费期，有的会更长，保险是一种长期投资的产品，那么，在客户持续缴费的前提下，一般你可以在前五年，都会获得一定比例的佣金，这也就是我说的续期的佣金！当然，你拿到续期佣金的前提的你的客户坚持缴费，而你客户坚持缴费前提，是你，可以，给客户，提供，好的服务！这些我相信你可以看懂！
第二种：通过发展团队获得收入
在你自己有了比较好的销售技能之后，你的公司会支持你去组建自己的团队，当然，这是在你有这个能力和意愿的前提的才会支持的！当你有了自己的第一个员工，第二个员工。。。。。。由你招聘的员工都是会成为了团队成员，你需要把自己的销售技能，通过培训或者其他的方式传授给他，让他也具备和你一样好的销售技能，那样他就可以像你一样，卖出去越来越多的保险产品！这样，你的员工没销售出去一份保险，按照保险公司基本法，你都可以从他的销售额中提取一部分作为你的报酬！你的员工越多，销售额越高，你自己计提的提成就越高！
这下你应该明白了，如果你个人的销售技能不错，你可以获得比较不错的销售收入，如果你自己的销售技能不错，又有比较好的管理能力，能组建一支属于你的团队，而且你的团队的业绩很不错的话，那么恭喜你，发财了！
你的问题，我想你应该知道答案了！
在保险公司，月收入1万以上是很正常的事情
有的人可以收入上百万，上千万
当然这些都是建立在你自己付出努力的前提之下的
全部手排啊，好累！望采纳追问
明白了，我，想，你是做平安的
谢谢啦
之前我也是这么想的
追答还有其他问题可以发邮件350254361@qq.com
追问有收到我的邮件吗？
有的，也可以收入上百万、上千万，当然这些都是建立在你自己付出努力的前提之下。
拓展知识：
保险这个工作是完全依靠个人努力的一份工作，只要努力了就可以获得无上限的收入。在目前的中国保险行业，主要采用的个人代理制
也就是保险代理人。各家保险公司都会制定有各自特点的基本法作为指导员工发展及获得收入的游戏规则。目前各家保险的基本法大概内容的大同小异，基本上，保险代理人获得收入的途径有两种，也只有两种。
第一种:通过做业务获得收入。说白了也就是通过你自己销售保险产品获得佣金和续期佣金，根据保险产品的不同，佣金比例也不同，有的产品佣金比例可以达到50%左右，打比方你销售1万元的产品可以获得首年佣金达到5000左右;有的产品佣金很低，可能只有5%左右，这都要看你的是什么产品!另外，除了你销售保险产品获得第一年的佣金以外，你还可以获得续期的佣金，因为大部分的保险产品都是一年缴费的，一般都是5-10年的缴费期，有的会更长，保险是一种长期投资的产品，那么，在客户持续缴费的前提下，一般你可以在前五年，都会获得一定比例的佣金，这也就是我说的续期的佣金!当然，你拿到续期佣金的前提的你的客户坚持缴费，而你客户坚持缴费前提，是你，可以，给客户，提供，好的服务!这些我相信你可以看懂!
第二种:通过发展团队获得收入。在你自己有了比较好的销售技能之后，你的公司会支持你去组建自己的团队，当然，这是在你有这个能力和意愿的前提的才会支持的!当你有了自己的第一个员工，第二个员工。。。。。。由你招聘的员工都是会成为了团队成员，你需要把自己的销售技能，通过培训或者其他的方式传授给他，让他也具备和你一样好的销售技能，那样他就可以像你一样，卖出去越来越多的保险产品!这样，你的员工没销售出去一份保险，按照保险公司基本法，你都可以从他的销售额中提取一部分作为你的报酬!你的员工越多，销售额越高，你自己计提的提成就越高!
这下你应该明白了，如果你个人的销售技能不错，你可以获得比较不错的销售收入，如果你自己的销售技能不错，又有比较好的管理能力，能组建一支属于你的团队，而且你的团队的业绩很不错的话，那么恭喜你，发财了!
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：
1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。
6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
大哥你做过吗
追答当然，如果你想去趁早打住！
能给个好评吗？
现在平安卖保险的工作怎么样?
现在平安卖保险的工作情况如何？这一行业通常薪资由底薪加补贴组成，通常为2000元左右，提成则从11%至20%不等。薪资表现主要依赖于个人业绩。以一个朋友为例，他在该公司的平均工资为5400元，部分人甚至能实现每月几万元的收入。具体而言，平安保险业务员的收入结构由底薪和提成两部分组成。底薪为固定部分...
为什么平安保险业务员的工资那么高?
所以保险业务员月薪上万是很有可能的，一个月只需要开七八单就有上万工资了。不过做销售是相当的辛苦，无论是保险行业还是房地产行业。
有没有做过平安保险的朋友,请问业务员一个月有没有上万的收入,
第二种：通过发展团队获得收入 在你自己有了比较好的销售技能之后，你的公司会支持你去组建自己的团队，当然，这是在你有这个能力和意愿的前提的才会支持的！当你有了自己的第一个员工，第二个员工。。。由你招聘的员工都是会成为了团队成员，你需要把自己的销售技能，通过培训或者其他的方式传授给他...
在平安上班真实的感受(做平安保险的真实工资)
然而，现实情况并非全然美好，也有不少业务员因为种种原因，如市场环境、竞争激烈或技巧不足等，收入可能为零或者相当微薄。这就强调了在平安保险工作并非只有高收入的可能，个体的成功与否很大程度上取决于个人的能力和市场环境的接纳程度。总的来说，想要在平安保险获得较高的收入，需要付出额外的努力和时...
平安保险工作真的月收入上万吗?
真的，做得好的有，做的不好的工资很低，只有底薪，保险行业现在是一个极端，撑的撑死，饿得饿死，而且现在大家对卖保险的人都比较抵触，他们需要不断地向别人推销产品，连自己的身边的人都不放过，时间长了可能你的朋友都会因为这个而远离你 ...
请问 平安保险业务员每个月的大概收入是多少
业务员的平均收入不会超过2000元，不过里面有做的非常好的，超过10万的也有，也有很多很差，没有一分钱。
在平安保险上班工资高吗?
做保险:优点,1,工资上不封顶,很多干了1,2年的业务员每月能拿7,800千甚至上万,很正常 2,时间灵活,早上9点去参加晨会,11点以后的时间全部是你自己安排,就算回家睡觉也没人管你 3,未来十年,是我国保险界的黄金十年,机会比之前更多,更好 缺点:1,上不封顶,同样的,下不保底.(如果挂零,你这个月...
平安保险的业务员一般一个月能挣多少钱
业务员的工资无上线，看你的勤奋有关，有的一个月有十几万，几万、，最低也有1万左在
跑平安保险,做保险业务员能赚到钱吗?
一定能赚到钱。作为一个保险的业务员，只要你付出很多，签了很多保单大单 ，你就能赚到很好钱的。
新人在平安保险公司做业务员一个月大概能拿多少钱
做的不好的，一分钱都没有。做的好， 有拿上万的， 有几万的， 甚至有几十万的， 上不封顶。
