老板观察接近一个女孩后来把她的上司开掉了，为什么？

如题所述

可以有很多原因

老板看女孩被上司潜规则，老板比较正直

老板看女孩被上司潜规则，老板也想潜规则

开出上司单纯因为上司做的不好，和女孩没啥关系。不过可能是通过观察女孩发现的。

老板不喜欢她的上司，为什么会对他的下属感兴趣?后来女孩也被边缘化了

这个有很多情况可以啊，比如，女孩长得漂亮，比如被某些东西吸引了。

老板不是通过观察一个人来观察一个团队的，就好比一窝猫，你只看猫妈妈么，注意到猫孩子就是不正常的么？

被边缘化的理由可以很多，

做的太好

做的不好

不合群

和领导走得近（他的上司不是刚刚走的吗）

和领导有矛盾

自己性格不好。

不见得所有的事情都会有内在联系。

为什么让女孩做店员?是不是开掉她的意思?

那他原来是做什么的？你说的是什么样的公司？
你的提问包含了太多信息，而你说的东西确一直模糊不清。
也许老板发现他更加适合做店员呗。不过另一种可能是，老板也不喜欢他，应为不喜欢他的上司，就附带着不喜欢她。

原来人事助理，公司也有开店店员是不在公司总部的，

那么给你一个大概率事情发展，
老板观察员工时，发现她的上司不称职，（或者对该女孩有潜规则，公司沸沸扬扬。）于是把上司辞退。那个女孩可能是上司的忠实拥护者，（或者是他的能力更偏向于店员。）。也许是为了更他上司的忠实拥护者换血，（或许是为了保护女孩子，不听到他同事的议论。）

女孩对她很有感情，老板是不是不想要她了?

不排除这样的可能，如果他要是极力用户上司，那么老板把他调走也是很正常的，毕竟人走茶凉，女孩子会被别人挤兑的。