我在一个厂做了两个月 现在有急事要辞快工 听老员工说要扣一个月工资

我进了个工厂做了26天现在我 有急事要辞快工,老板要扣我一半工资...
劳动者急辞职，用人单位克扣其一半工资是不合理的，是一种违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...

辞快工,公司要扣我一个月的工资。合法吗?
1、完全不合法，不得扣押你的工资，劳动者有权辞职 2、单位没有签合同，你可以随时走人，因为单位严重违法 3、产生纠纷，建议去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的 4、单位应该给你补交保险，支付你5个月的工资作为没有签合同的双倍工资，半个月工资作为经济补偿金 ...

我做了差不多满两个月工,今天我辞快工要回家带孩子厂里却扣了我总工资...
找领导协商。如果没办法达成一致，可以要求劳动仲裁。

我在一个工厂上了两个月的班辞快工厂里会扣百分之五十的工资吗?
如果办理辞职手续最多扣百分之十五，都是正常扣款，如果没有办理扣百分之三十。扣百分之五十的工厂很少。

你们好!我在一家工厂上班不到一个月,现想辞工,工厂不批,只批辞快工...
1） 劳动法规定，劳动者正常解除劳动合同的，如果在试用期内，可以提前3日通知，如果不在试用期，可以提前30天通知。2） 如果乱扣工资，少给后者不给加班工资，可以通过向劳动局投诉，向劳动仲裁委员会提起仲裁讨回。3） 法律规定1个月内应该签订劳动合同，超过1个月不签的，应当支付双倍工资。

在工厂做了快两个月了,工厂没签劳动合同,现在不想做了,能不能直接离职...
没签劳动合同的，提交书面辞职报告可以直接离职，没签劳动合同辞职时能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。工资要辞职当日结清，用人单位不能扣工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...

我在厂里上班快满三个月了,我有重要事情辞快工,他说要扣我百分之五十...
（2）如果你有急事，不能提前一个月书面通知，需要立即走、厂里却不同意：属于你违法辞职，需要赔偿因你违法者辞职厂里受到的损失，但不是直接扣你工资的50%。（3）如果你现在还是在合同约定的试用期内：可以提前三天书面通知，3天到期后，厂里不同意也可以走，属于合法辞职，厂里不能扣你的工资。...

在工厂上班两个月了不想做了 ,想辞快工能不能当天拿钱当天走_百度知 ...
这个辞快工的话，那么工资会结，不过会扣除一部分的，这样算下来不划算

...现在有点想自离,还有工资大概1600吧,如果辞快工也不知道要等多久,辞...
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...

你好!我来厂里上班一个多月,想辞快工,厂里人说辞快工只能拿到一半的工资...
不合法。按实际的工作天数去计算你的工资。随意扣扣工资属于违法行为，不符合劳动合同法。可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁是免费的。