想请假下各位职场高手，有工作经验的前辈一个问题，我是个新人，应届毕业生刚出来，这个月工作第四个月了
想请假下各位职场高手，有工作经验的前辈一个问题，我是个新人，应届毕业生刚出来，这个月工作第四个月了，公司加我一共三个实习生，前三个月实习期大家工资都是八百，这个月她们发到了一千二我只有一千，财务发工资的时候有提醒我原因你自己心里清楚我说我明白的，原因应该主要就是她们做事情很主动的，我也知道我懒散惯了做的没她们勤快，她们工资比我高也是应该的我也没什么好抱怨，因为平时大家相处都很融洽，而且又是一个学校的她们专业对口我是别的系但来了这个公司很多不明白的还是请教她们的，想请教一下大家公司这麽做单单是因为我做的不好工资低点还是想把我开除不方便明说就想让我自己走啊？(因为我也是新人第一份工作挺认真对待了，而且前两个月还好上个月只休息了两天加班有时候是最晚的加到凌晨一两点，当然大部分做一些琐事，而且不是本地人公司除了我全本地的煮公司他们说方言我也听不懂，有时候叫我做什么事情也笨手笨脚的，我性格比较大大咧咧另外两个都是很安静很本分的)我也知道自己做的不够好，就还是回归主题，想问问大家是不是公司放弃我了不好意思明开想让我自己走还是别的怎么样啊。。。。
到底做哪行啊？工资那么低。不用读大学也能赚个一千两千吧？除非后面有比较大的升职空间，否则这样的工作不要也罢。回到你的问题，公司给你低工资，不是说要放弃你，如果要放弃你，直接就明说，何必如此委婉。给你一千就是觉得你只值一千，看你还努力不努力。追问
做水利市政预算这方面。。。。说实话我觉得她们工资也低我工资更低，一个月只休息了两天一个月基本半个月以上从早上八点上到晚上十点十一点以后，升值空间。。。除非几个前辈辞职不然我们实习生累死累活就拿这点工资了，因为工程多嘛所以特别忙
追答值得同情，这样的单位，如果最后能成正编还好，福利会好多，如果不能编制，那还不如另谋高就。
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第1个回答 2015-10-11
勤能捕拙
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