劳动争议案件管辖权的规定
管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。1.劳动合同履行地优于用人单位所在地一般情况下，劳动合同的履行地即为用人单位所在地，但也有两者不一致的情形存在，如果争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲...
劳动争议都由劳动合同履行地法院管辖吗,法律有何规定?
”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。但是，对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形，一是员工起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的...
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致由什么管辖
4. 如果劳动合同履行地不明确，劳动争议案件应由用人单位所在地的基层人民法院管辖。5. 如果法律有其他相关规定的，应遵循法律的规定执行。
劳动争议案件由哪个人民法院管辖
发生劳动争议后，用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院均有管辖权。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致的，应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同履行地。网友咨询：劳动争议案件由哪个人民法院管辖 律师解答：发生劳动争议后，用人单位所在地...
合同签订地与履行地,被告所在地不一致管辖权如何确定
一、被告住所地或者合同履行地，都有管辖权：1、第23条：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。2、第24条：因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。二、管辖权出现争议时的处理：1、第35条：两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向...
劳动争议起诉管辖法院的规定
”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有 管辖权 。 4、在法律上，劳动争议仲裁的管辖地可以与劳动争议诉讼的管辖地不一致，还需要满足两个条件。 条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书有明确指定起诉法院。一般来说，仲裁裁决书在这方面的裁决有两种可能，一种是“不服裁决的，任何...
个人劳务合同管辖法院如何确定?
若企业起诉，那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉，那么从便于劳动者的角度出发，应当由劳动合同履行地的法院管辖。3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人...
劳动合同的诉讼管辖地如何确定
当然，如果单位没有起诉，过了诉讼其后，员工可以撤回起诉，仲裁裁决书即发生效力，如果单位拒不执行，员工可申请强制执行。二、去哪里申请劳动仲裁 由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《...
劳动争议案件管辖原则 合同履行地
如果规定由劳动仲裁委员会所在地确定案件的管辖，将会导致案件过度集中于劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院，增加中级人民法院的工作负担。解释>第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地的基层人民法院管辖。为克服用人单位与履行劳动合同地不在同一地，如果用人单位在烟台，而劳动合同履行地却在南通，若仅...
劳动争议都由劳动合同履行地法院管辖吗,法律有何规定?
以便利劳动者。10. 劳动合同履行地法院具有优先管辖地位，但劳动争议的管辖并非绝对由劳动合同履行地法院负责。综上所述，劳动争议的管辖地取决于劳动合同履行地和用人单位所在地，法律规定了劳动合同履行地的优先管辖权，但在实际诉讼中，双方当事人均可选择在对方所在地提起诉讼。
