重点解决基层公安民警工资待遇偏低的问题，不与工资外其他职务待遇挂钩。
以开封市为例，公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持依法实施，积极稳妥地有序推进；坚持以人为本，充分调动基层公安民警的积极性；坚持统筹兼顾，以基层公安民警为重点；重点解决基层公安民警工资待遇偏低的问题，不与工资外其他职务待遇挂钩。
市、县公安机关中履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的执法勤务机构列入套改范围。
扩展资料：
警察职务套改的相关要求规定：
1、各县成立公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组，结合实际制定具体的实施方案，报市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组办公室备案后实施。
2、市公安机关执法勤务机构职务套改由市公安局制定实施方案，报市“套改领导小组”审核备案后实施。
3、比照套改条件，结合民警工作年限及任职时间进行职务套改，填写《干部任免审批表》，按照干部管理权限，履行审核、审批手续后，存入个人档案。
公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案
为贯彻落实公务员法、《公安机关组织管理条例》 、《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发（2008〕9号），结合公安机关实际，制定本套改方案。
一、指导思想（略）
二、基本原则
…… 重点解决基层公安民警工资待遇，不与工资外其他职务待遇挂钩。
三、实施范围
（一）地方公安机关内设执法勤务机构；
（二）已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业和海关缉私部门的公安执法勤务机构；
（三）其他属于公安机关人民警察建制单位的执法勤务机构。
四、套改条件
（一）调研员套改为一级警长；
（二）副调研员套改为二级警长；
（三）主任科员套改为三级警长；
（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：
1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；
2、工作年限满10 年且担任现职满3 年的副主任科员，可套改为四级警长；
3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。
（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：
1、工作年限满20 年且担任现职满3 年的科员，可套改为一级警员；
2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。
（六）办事员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：
1、工作年限满15 年的办事员，可套改为二级警员；
2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。
上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。
五、工作步骤（略）
六、有关问题
（一）套改后的公安民警警员职务，不与工资外其他职务待遇挂钩。
（二）本次职务套改完成后，执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因工作需要，需交流到综合管理机构或公安系统以外的，由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务，并报同级公务员主管部门审批同意后办理。
（三）本方案规定的套改条件，仅适用于本次职务套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关问题，另行规定。
七、工作要求
各地公安机关和公务员主管部门要密切配合，精心组织，认真抓好警员职务套改工作。结合实际，认真制定实施办法，及时解决工作中遇到的问题。要加强指导和监督，严明政策和纪律，确保各项工作顺利进行。
本回答被提问者和网友采纳警察套改是什么意思
现在的警察级别套改，是指为了贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》，后专门制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，对于公安机关内设机构进行分类，并重新规范了称谓，并对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改。例如将监管所、车管所、派出所的警官...
警察套改是什么意思
警察套改是指对警察的职务、警衔、薪资等制度进行统一的改革和调整。警察套改的主要目的是优化警察队伍的管理和激励机制，提高工作效率和战斗力。在套改过程中，通常会根据警察的工作性质、职责和绩效等因素，重新设定职务等级、警衔晋升条件和薪资标准。这样可以使警察的薪酬与其贡献更加匹配，激发警察的工作积...
公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案是什么?
3. 实施职务套改：对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。警官职务按照所在机构名称套改称谓，警员职务原则上按照特定标准进行套改。4. 完善日常管理：套改完成后，将出台相关管理规定，包括职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理等方面。此外...
这警察职务套改方案,什么意思,
重点解决基层公安民警工资待遇偏低的问题，不与工资外其他职务待遇挂钩。以开封市为例，公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持依法实施，积极稳妥地有序推进；坚持以人为本，充分调动基层公安民警的积极性；坚持统筹兼顾，以基层公安民警为重点；重点解决基层公安民警工资待遇偏低的问题，不与工资外其...
公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案是什么?
(三)实施职务套改。 1、公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓,按照《公务员法》及其实施方案执行。 2、县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则,会同公务员主管部门,对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改,执行相应的工资标准。 (1)警官职务按照所在机构...
公安部职级套改实施细则
法律依据：《开封市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案》 五、套改条件（一）调研员套改为一级警长；（二）副调研员套改为二级警长；（三）主任科员套改为三级警长；（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：1、工作...
警察职务套改后还具有公务员身份吗?
警察职务套改是公安机关执法勤务机构人民警察实行警员职务序列及相应的工资政策，充分体现了党中央、国务院对广大基层一线人民警察的关怀和重视。套改后还是具有行政编制的公务人员。
警察序列改革套改细则
警察序列改革套改细则主要包括警衔制度调整、职务与职级并行改革、薪酬体系优化等方面。以下将详细介绍这几个方面：警衔制度调整是警察序列改革的重要组成部分。改革后，警衔的等级划分更加科学，晋升条件更加明确，与警察的职务、工作年限、绩效表现等更加紧密地挂钩。这样的调整旨在激励警察积极履行职责，提高职业...
监狱警察职务套改
认真学习贯彻人力资源和社会保障部、司法部、财政部、国家公务员局关于印发《监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》的通知,部署开展监狱劳动教养机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。
公安机关执法勤务机构人民警察警察职务套改方案
（三）实施职务套改。.公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按照《公务员法》及其实施方案执行。2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则，会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。（1）警官职务...
