公司没钱发工资，快宣布破产，打欠条有用吗？

公司没钱发工资,快宣布破产,打欠条有用吗?
公司没钱发工资，快宣布破产，打欠条，如果用人单位打的欠条上有用人单位的公章或者公司法定代表人的签字确认是有用的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资...

老板公司倒闭了,欠我的工资写了欠条,有用吗?到时候找不到她人怎么_百度...
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下...

工资不发,但是有欠条,会有用吗
工资不发放，但公司提供了欠条，这种情况确实可能为维权提供帮助。在遭遇欠薪问题时，你可以在投诉或者起诉时，将欠条作为有力的证据，向劳动部门或者法院证明你的权益受损情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的相关规定，若用人单位存在未按约定或国家规定支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资...

公司拖欠工资 打的欠条有用吗 这种欠条有法律效应吗
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立...

公司拖欠工资 打的欠条有用吗 这种欠条有法律效应吗?
公司一直拖欠工资，这是严重违反法律规定。你可以到当地的劳动仲裁委员会去公告。公司打的欠条，在法律上是生效的。可以到劳动仲裁委员会或者是人民法院起诉时当作证据。现在国家一再强调，不让拖欠工人和农民工的工资。所以你要拿起法律的武器来维护自己的合法权益。相信你一定会打赢这场官司的。

拖欠工资写欠条有用吗
您好，拖欠工资写欠条是有用的，但欠条要写对。如果被拖欠工资后仅是这个争议而没有 其它争议的，员工可以直接凭欠条去法院起诉要求支付，而不需要去劳动仲裁；诉讼判决书生效后，用人单位一方仍不履行生效文书确定的支付员工工资义务的，向法院申请强制执行有用，法院会向单位发出执行通知书，限期履行义务...

老板不给工资打欠条有用吗?
有用，投诉或者起诉时作为证据。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人...

老板拖欠工资打的欠条有用吗
拖欠工资老板打欠条要符合一定的要件才有用,具体应包括欠款双方真实的身份信息、欠款的具体数额、对欠款事实详尽的描述。欠条的诉讼时效是一般是三年。一、拖欠工资老板打欠条有用吗 拖欠工资老板打欠条有用,必须要符合以下的要件: 1.写清楚借款人和贷款人的法定全名。 2.写清楚借款金额,包括大写...

拖欠工资公司出具欠条有用吗
公司拖欠工资，向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚，便于以后维权。如果发生纠纷，双方签订书面材料虽然名为欠条，实际还是劳动争议纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...

拖欠工资写欠条有用吗
不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。 2、单从欠条效力来讲是有效的，但是不能免除公司的法定责任，欠条也是员工解除劳动合同并向公司提出补偿的有力证据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条...