老板对我实施性行为,被我拒绝了。我该怎么办?是在那继续工作还是辞职?!好烦!他的公司是个好的发展的平台!哎!!!!
哎
真的迷茫了
追答工作只是暂时的,等你结婚后就会把重心放在孩子上,孩子应该不希望自己的妈妈是个婚前乱来或者是个小三什么的,你老公也一定不希望自己深爱的女人曾经失足当小三陪老板睡…傻姑娘,还没清醒吗?
...我该怎么办?是在那继续工作还是辞职?!好烦!他的公司是个好的发展...
你个人觉得性侵犯不怎么重要或自己能够忍受就留下来 毕竟走一家不如守一家 反之 就离开 好的发展平台不能就他一家
被上司潜规则了,怎么办?
如果你不想从公司做了,可以搜集相关的证据,用法律武器来维护自身的权益,但这件事情很敏感,要注意自己的隐私,三思而后行,要考虑严重的后果。
和老板睡过以后怎样相处?
当然,如果你舍不得这份工作,就当什么都没发生,以后尽量避免老板就行,但如果老板是有家室的人,犯过一次错就不要再有下次,直接辞职才是最好的。3、被领导暗示潜规则我该怎么办 对于这种现象应该零容忍,表面附和一下,背地里去取证,录音录像最好。一旦掌握证据,反过来你就是他的领导,你根本不...
被老板睡了后他不理我,我该怎么办?
在职场中,如果不幸遭遇了与老板的私人关系问题,首先要明确自身立场。如果你并不想继续这种关系,或者担心后续的威胁,最好的选择可能是辞职,避免陷入可能的困境和可能的道德污点。如果你选择继续工作,务必保持专业,像往常一样履行职责,避免让他人察觉异常。如果老板对此采取冷淡态度,试图寻找解释或寻求公...
被老板睡了之后老板不理我了,怎么办?
在处理这种情况时,你还需要注意一些法律和道德问题。例如,如果你的老板的行为涉及到性骚扰或性侵犯等违法行为,你可以考虑向相关部门报案。此外,你也应该遵守公司的规章制度和职业道德,确保自己的行为符合规范和标准。总之,面对这种情况,你需要冷静应对,保护自己的权益,同时也要注意法律和道德问题。
领导要和我那个怎么办?我不同意可能会被辞退,怎么办啊?
领导要和你那个你别怕,宁愿被辞退也不要同意,必要时你保存证据报警,邪不压正,你意正辞严拒绝他,他可能也不敢乱来,也不敢辞退你。
已婚上司对我动手动脚怎么办??
如果已婚上司对你动手动脚,这是一种不恰当的行为,可能会违反职业道德和法律法规。以下是一些建议:保持冷静和专业性:在面对这种情况时,保持冷静和专业性是非常重要的。不要过于激动或情绪化,以免做出冲动的决定。尽量保持理智和清醒的头脑,以便更好地应对这个问题。寻求帮助和支持:如果你感到无法单独...
上司经常对我动手动脚,想辞职,但是又舍不得2万的薪水,该怎么办?
如果上司是老板,想鱼和熊掌兼而得之,恐怕是异想天开了,最好是选择辞职!因为公司是他的,他要是一个人\/渣,你很难逃脱他的魔爪!为了两万月薪,就成为别人的玩物,有点得不偿失!这就是典型的职场性骚扰!很多职场女性为了工作,往往选择忍气吞声,这样做是错误的!因为流\/氓没有底线,你越是不...
遇到职场潜规则,你会怎么做?
职场有很多潜规则,当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候,你要做的就是拒绝他,如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候,你要做的就是明确各自的责任,保留证据。遇到图谋不轨的上司,你可以让你的男朋友或闺蜜来接你,也可以很巧妙地拒绝他,当他在向你邀约时...
上司总是有意无意的动手动脚,我如果举报他合适吗?
事实上,只要违反了被骚扰者的意志,使其感到被冒犯、侮辱或威胁,并给予被骚扰者合理的理由相信,只要拒绝或抗拒,就有可能在就业或晋升过程中导致不良后果,或制造敌对的工作环境等。,可以算是职场性骚扰。而且,职场性骚扰并不局限于职场。同事在聚餐、年会、KTV等非职场场合做出的不当行为,也属于...