叉车无证上岗造成工人断指事故后果

如题所述

叉车无证上岗造成工人断指，受伤的工人可以申请工伤认定。公司承担行政责任。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
《特种设备安全监察条例》
第八十六条 特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：
（二）从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的；

《特种设备作业人员监督管理办法》
第三十六条 作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的，按照《特种设备安全监察条例》第七十七条的规定对用人单位予以处罚。

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