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符合经济性裁员的条件,但人数不到20人,也达不到总人数的10%,怎么处理?
比如是不是不用提前30天通知工会,而提前30天通知员工,支付经济补偿金即可。
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其他看法
第1个回答 2008-09-19
...自己处理呗.不能犯教条主义错误.
具体问题具体分析.
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