你好！这种情况，你要单位给你说法，很难界定维权，说是职业病吧，你干了快十年，之前没有向单位提过类似要求，而现在提，单位不会认同；当然，如果你能提供是因为该项工作导致自己视力严重受损的证明，可以拒绝再接受该项工作，并向单位或者劳动仲裁部门提出维权，或许会适当获得补偿，但是作为代价，你可能会失去这份工作。仅供参考。
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第1个回答 2020-07-22
那这个你要问问律师，如果是疾病工伤应该赔偿的。不过希望不大。这种钱不好拿。
第2个回答 2020-07-22
有证明跟从事的工作有关吗？如果有单位可以按照情况调整一下适合你的岗位。如果是自身原因那要看你的合同怎么签的。追答
有证明跟从事的工作有关吗？如果有单位可以按照情况调整一下适合你的岗位。如果是自身原因那要看你的合同怎么签的。
有证明跟从事的工作有关吗？如果有单位可以按照情况调整一下适合你的岗位。如果是自身原因那要看你的合同怎么签的。
第3个回答 2020-07-22
如果你在家单位干了快十年了，现在只有一只眼睛视力。只能看见两米的距离，那你就干不了活了。
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