毕业了如何进行自己的职业规划？

如题所述

很多人对职业规划都存在误解，认为职业规划就是做一个计划，计划在多少年后在某个公司担任某个职位，而计划往往没有变化快，所以很多人认为不需要做职业规划。而你能够意识到职业规划的重要性，相信你未来会少走很多弯路。

我们先来科普下职业规划的定义，根据百度百科的解释，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫职业生涯规划。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命过程。

通过以上定义，你会发现职业规划它其实是一个系列过程而不是一个结果或者说是目标，有很多人认为某年某月做到某个公司的某个职业其实只能说是职位目标而不能说是职业规划。真正的职业规划是让你认清自我，了解职业外部环境，达到知己知彼后做出目标与决策，在整个过程中需要不断行动、不断适应、不断修正，以此达到自己理想的生活和工作状态。这才是真正的职业规划，它是一个动态的过程而不是一个静态的目标。

就像我们开车自驾去长途旅行，在出发前你首先得知道自己驾驶的是一辆什么样的车，动力如何，油耗如何，目的地在哪，整个行车过程需要多长时间，路线是怎样的，在哪可以休息，出发前需要做好什么样的物资准备等，尽管做好了万无一失的准备，你也难以确保在路上会不会出现堵车、发生交通意外，车子抛锚等意外事情的发生，其实这个过程就和我们职业规划是一样的道理，尽管精心准备，也难确保不出意外。所以你首先得有意识，要知道并不是做了职业规划就万无一失了，你心里得有一个这样的概念。

知道了职业规划的定义，那怎么做职业规划呢？其实这要结合你自己的具体情况来分析。比如你有没有清晰的职业目标？如果有，那么在大学期间你有没有为你的职业目标做过相应的准备。比如有没有去有关公司实习过，在学校里做过什么样的校内实践？如果没有清晰的职业目标，那你的理想职业是什么？你有没有找到相关领域的人去做过职业访谈？或者在网上做过相应的职业分析，这都需要具体情况具体分析。

在这个多变的时代，已经很少有人或者是公司做长期的战略规划了，我建议刚毕业的学生可以先做一个三年期的职业规划。你可以帮自己定一个三年后要达到的职业目标，为了达到这个职业目标，在这三年里面，你需要做些什么？刚毕业的学生工作的前几年都是属于职业生涯早期，职业生涯早期最重要的任务是积累职场燃料，你可以关注我，然后把我之前的回答翻出来看一下。

作为一名全球职业规划师，我知道同行做职业生涯规划的流程是这样子的，第一步是做自我认知，也就是了解自己的职业兴趣，能力和职业价值观。了解自己的职业兴趣可以通过霍兰德兴趣论这个工具，了解自己的能力，可以通过盖洛普优势识别器，了解职业价值观就是找到你职业中最看重最不愿放弃的东西。

第二步就是了解外部世界，通过分析行业，企业和职业，看看自己适合进入什么样的行业，什么类型的公司，做什么样的岗位。通过网络搜索，这些资料都可以找到。

最后一步就是树立目标，作出决策，行动起来，然后在整个过程中不断调整，修正，反馈。最终实现自己的目标。

但其实，因为中国生涯教育的缺失，有很多人并不清晰了解自己到底想要的是什么？作为年轻人，我觉得可以去一线城市先选择一个有价值的领域，长期深耕下去，在做的过程当中，你的理想和目标自然就会浮现出来了，这个时候，你就会知道自己想要的是什么了。

在如今这时代，职业规划是现代职场人必须掌握的一项技能。因为我们每个人都需要赚钱，需要找到自己的目标市场，需要和其它人一起在社会上竞争，需要根据自己的优劣势进行扬长避短，需要有人为自己的能力买单、需要打造个人品牌和影响力，这些都是职业规划的范畴。所有的一切都是自己的行动、所有的目标与决策也都是自己制定，没有人可以告诉你该走哪条路，最终给出答案的只能是自己，而不会是其它任何人。

很多人在出现职业危机时会寻求职业规划师的解决办法，这就像当飞机即将坠落地面时才开始考虑解决办法一样往往为时晚矣。科技发展如此之快，社会分工如此之细，企业倒闭如此之快，每个人终不能在同一家公司或从事某一职业一辈子，当转业、转行、跳槽变得如此寻常的时候，职业规划技能会贯穿我们每个人的人生，在每次做决策的时候发挥着其重要的作用。