工作两年了，期间有很多问题总是解决不了，烦心事太多，想辞职了，我该怎么办？
我在一家公司做文员有两年了，里面的小弟办事很不得力，到货，退货，发货这些琐事我都要一个一个跟得很紧，总怕他们忘了报给我我漏了入库，而物控又总是问我说这个到货了没，那个到货了没，叫我去看，我觉得我好累，一点也不轻松，很不开心。我一直很努力地想把工作做好，可是仓库的现象确不理想，我觉得我再怎么努力也改不出现状，可我又无法忍受我工作的环境是这样毫无篇章，我是一个比较有责任心的人，看到不合理的现象我会很不舒服，可是小弟确是很没有责任心的人，收到什么货都乱放一边，导致我对帐很痛苦，我该么办，已经两年了，我忍受了太久，我真的不想再忍了。我好痛苦。
如果确实工作不开心，那换个环境也比较好。追问
你说得没错，工作是要理清头绪，其实我工作的程序很解单的，只要入库，出库，整理下资料就好，可是就是因为每次到货都没有及时地给我数据，那些货明明到了仓库，却没有整理齐全给我，然后总是差了这个差了那个，那后我要一个一个去找他们核对，然后他们又不能立该给我一个回复，要不就是忘记了，他们忘记了我就惨了，我就要去问别人，事情一写要解决，搞来搞去，搞得我好累。我很想辞职，我是我怕人家说我连这点苦都吃不了。
追答可以跟公司流程上建议一下。
不要说自己的工作难度大，而是要说会对公司库存管理不好，使账面太复杂。
或者入库时，你准备个表格，让他们先填好。
工作中遇见烦心的事怎么解决
解决的办法就是“反其道而行之”,遇到困难首先分析原因,然后想解决的办法,能自己解决的自己解决;需要别人帮助解决的,好言相请;一时解决不了的,就先放一放,退一步海阔天空。工作中遇到烦心事怎么办?七种方式来应对2012-06-17 13:47编辑:zas来源:www.16466.com 1、痛苦来自工作怎么办? 我们该审视的,不是这...
工作中积累了太多不满,该怎样倾诉?
与他们多沟通可以了解他们的解决办法和措施，也能够让你领悟到一些东西。当心情烦闷时，出去游玩，也是不错的选择！看看青山绿水，看看袅袅炊烟，泛舟江湖之上疲劳，苦闷之感顿消，这也是我国古代的诗人们常用的方法当抑郁不得志时，何以解忧，唯有旅游！工作只是工作，只是赚钱的手段而已。看淡了，心就放开...
工作中碰到那些要死不活不想干还走不了的这种人怎么办?
遇到这种人一般就是没事儿找事儿的人。一般就找一个问题，然后把他打发走。在他如果认真工作的情况下，那就好好让他干，如果不想干又不好好干的人那就随便挑点儿他的小毛病，或者是说公司出问题了，然后把他打发走就好了。
如果因为烦心事而无法正常工作怎么办?
我不能说是去克服，但是有些事情终归是要过去的，有些事情终归是要继续的。调整自己就要先从自己的心态开始调整。只有通过一些方法让自己的心态调整好了，才能回归到生活的正轨上来。我才能让自己正常工作，正常生活。我记得我曾经在西湖边儿上一个人坐着的时候，看着平静的湖面，我真的可以什么都不想。
工作好烦 不想干了
每天重复工作时间长了都会烦的 而且工作中还会遇到很多不开心的事情 对于不想干这个问题 要看你是为什么不想干 要是干的时间长了 烦了 你可以调解调解情绪 因为换份工作也会出现这样的心情 如果是工作中遇到问题不想干了 可以分析分析利弊 如果弊大于利 那可以选择重新换份工作的 ...
在工作中遇到一些烦心事有没有什么解决的办法?
要有朋友！和周围的人搞好关系，但是不要指望他们都是你的朋友。真正的朋友是用心交的，一辈子可能也就两三人而已。是否要辞职、换工作，这都是小事，谋定而后动。只有有了比较明确的目标，才可以朝目标前进。否则单纯地跳槽变动，有可能会好，也有可能会不好，这都是随机性很强的东西。你如果不改变...
很想辞职,已经快崩溃了,可是经济情况却不允许我这样做,该怎么办?
许多人就想通过跳槽。来拿到自己心里的工资。许多员工在公司待的时间久了，总会遇到诸多不顺心的事情，有人的地方就有政治。有时候你会觉得工作太难。自己无法胜任。有时候上司不太好相处，脾气太差。与同事进行合作，事情半天没有进展，众多烦心事让你防不胜防。在一个公司中，员工的业绩普遍分成271，...
感觉遇到了烦心事现在不想上班了直接走?
如果遇到烦心事不想上班的话，最好和领导说一声，领导也是可以谅解的，如果直接走的话可能会开除你。
工作不顺心,不想找亲朋好友倾诉,该怎么发泄
1.应该找亲朋好友聊天，他们的力量是强大地。但注意不要把他人当做情绪垃圾桶，要有建设性的听取他们的意见和建议，不能一味抱怨。2.从心底里蔑视老板的姐姐，这样她的话就不会对你产生太大的影响了。3.积极面对逆境，加班就想着是赚钱的机会（虽然拖工资但一定还是会发的）。既然要干一件事就不如...
工作上很不顺心,想辞职又怕长期失业,还能怎么办呢?
骑驴找马是最好的选择了，现在这个经济形势不太好，裸辞确实有长期失业的风险。先骑驴找马看看吧，找到合适的再离职，这样会比较有保障。
