人很好很实在没心眼不计较，为啥在职场与同事领导就是处不好关系，是不是不圆滑以及地位职位不高，人家

人很好很实在没心眼不计较,为啥在职场与同事领导就是处不好关系,是不...
首先职场人际关系好与不好并不是单纯由人品好坏也不是由地位高低决定的。一味地对别人言听计从，对什么都云淡风轻，做事情循规蹈矩会让同事觉得你像唐曾一般的老好人，而上司则会认为你没主见，对事业没有上进心。其次处事圆滑有时确实会让你在解决事情是比较顺利，但这只是一种手段，并不会让你真...

为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在,甚至关系很一般,其实人...
第一，过于挑剔自我的人际关系。过于关注人际关系以及人际交往的自我评价过于苛刻，会导致人际交往的焦虑和不自信，其实，没有人可以把所有的相关自身的人际关系做到毫无瑕疵，换句话说：人不可能被所有接其他人友好对待。绝对完美的人际关系是不存在的。人际关系的最大准则就是，以友好报以友好，远离不友好。

工作上没有坏心眼,也不算计别人,但为什么总是被孤立?
你的善良，和好心，得遇上同样好心的善良才可能有结果，否则就是软弱，这没什么不好接受的，因为职场里没有什么事是公平的，甚至清白也不可能，要想在职场里混，就必须让自己变得成熟和和圆滑，这和道德没多少关系。一个因为不屑于或不愿意，而被自己淘汰出职场的工作人，是可悲的不值得同情，这么说...

为什么一般老实人,在职场中都很难混的好?
老实人在职场中通常不善于表现自己，不容易被重视和发现，有时候做了事情，还会被别人眼红，甚至被别人利用，自然难以混的好

职场中善良、没心眼的人往往成了职场里被欺负、吃亏的人,这是为何?
1.那是因为职场上有强者。他们太强了，所以直接拿我们这些善良无情的人来比较。他们善于在领导面前。现身吧。在领导眼里。他们的工作能力很强。而我们看起来平凡又普通。所以，在职场上，他成了欺负者，也成了受害者。那些强硬的人，往往没人敢欺负。善良没心没肺的人，经常被欺负。听起来不可理喻，...

工作上没有坏心眼,也不算计别人,但为什么总是被孤立?
一、没有坏心眼和不算计别人根本就不是职场关系顺利的前提。在通常情况下，没有任何人会有坏心眼，任何人会去算计别人，这本身就是一个伪命题。之所以别人选择和你做朋友，或者别人选择和你相处，主要是因为你能给对方提供社交价值。如果你总是在职场生活中过度关注自己，你自然会被身边的人孤立。二、...

为啥我觉得出来跟同事领导相处,都相处不好,其实人很好,就是公司氛围...
在社会上经常可以碰到一些这样的领导者，他们具有领导才能和良好的领导品质，在部属中也具有较高的威信，同事也能友好相处，但是却和上级处理不好关系。这其中除了上级的原因之外，如果从自身找毛病，角色行为不当也是非常突出的原因。对上级交际不当主要有以下几种类型：一是绝对服从型。这种人对上级的意见...

没有心机,不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计?
更不要盲目站队，很多公司都有一些墙头草的人，看哪些领导，势头正旺，于是就靠哪边站。其实这是一种非常不明智的行为，并且领导上任，最先开除的就是这样的员工，所以一定要干好，自己份内的工作，不关自己的事情，不要随意的参与，否则也会拉自己下水。职场当中，无论是说话，做事都要小心谨慎，千万...

...社会职场处理关系,为什我总是处理不好关系烦恼,在领导同事朋友下没存...
1、保持距离感 俗话说，距离产生美，在职场人际关系中也同样适用。无论是同事之间，还是领导与下属之间，走太近总会摩擦出问题。保持工作上的联系，给对方空间和自由，让彼此有被需要感，才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。静坐常思己过，闲谈莫论人非。走太近，往往会变得无话不谈，自然而然话题会...

为什么职场中善良、没心眼的人,往往会在职场中受人欺负?
别人对自己好，自己就对别人好，别人给自己玩心眼，自己就躲着，惹不起躲得起。二，见人只说三分话，不要什么都告诉身边的人。即使是最好的朋友同事，也要明白什么话可说，什么话说不得。不能说的别人听了，只会笑话你幼稚，没城府没心机，背后里笑你傻。三，学会拒绝，不要太好说话。不要别人...