你好，我在工厂里工作了六天，然后不适应这份工作，辞职走了能拿到钱吗？

你好,我在工厂里工作了六天,然后不适应这份工作,辞职走了能拿到钱...
法律分析：在试用期内只做6天，提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民...

进厂六天辞职可以拿到工资吗
劳动者进厂六天辞职是可以拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据...

...加班离职需要一个月提前申请如果我现在离职能拿到钱吗?
亲，上六天班辞职可以要工资。依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班6天辞职的，是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。《中华人民共和国劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获...

我在一家公司上班干了六天因为家里有事正常打了辞职报告有工资吗?
劳动者正常辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力...

厂里上六天班,能要到钱吗?
只要工作了就要支付工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资；可参照法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...

通过中介公司进工厂 做了六天被厂里开除可以拿到钱吗?
你好，可以的。一般6天属于试用期。可以按试用期工资进行结算的，试用期工资一般在转正工资的80%左右，望采纳，谢谢！

在吗?我做了6天工厂不结工资怎么办?
正常公司，如果离职的话，都是要做够七个工作日才能给工资，不过如果你是做了6天，是被辞退的，那么应当给你薪资的，当然如果是自己走掉了，那么很遗憾，工厂是不会给你结的。你在第六天跟他辞职他也不会给你结，你要在七个工作日之后，申请辞职才行，不过有些工厂很黑，有的要求是15天甚至更长...

我在富士康干了六天,然后就打辞职了,请问这6天还有工资吗?
按照规定是有工资的，具体还要看单位了。

在工厂里订的劳动合同是五天制工作曰实际工作了六天制现在想换个单位...
1、如果是每天工作8小时，每周工作6天48小时，你可按劳动合同法第四十四条主张周六加班200%的加班工资。2、如果是每天工作6.5小时，每周工作6天39小时，则不能主张周六的加班工资。3、辞职要按劳动合同法第三十七条规定提前30天书面通知用人单位，自己辞职没有经济补偿。

昌硕派遣工在试用期工作六天辞职有工资吗?
如果在试用期工作6天就辞职的话，不一定有工资，要看具体的情况来对待。如果是按天来计算工资，那就应该有。如果是按月来计算的话，那就没有。所以你应该看一下当时所签订的劳动和劳动合同，对工资如何计算的。