在日企上班是一种怎样的感受？

如题所述

      过去的二十多年中，越来越多的日企如雨后春笋般出现在我们身边，这同时也给我们带来了很多的就业机会，单纯的讨论在日企上班是一种怎样的感受是片面的，因为不同的人在不同的企业可能得到不同的见解，或许你还在犹豫能不能适应日企的企业文化、管理模式、经营模式等等，参考下面就几点来分析一下，你到底适不适合在日企工作：

      首先，与日本同事或者上司交谈可能是一件很困难的事，由于语言以及文化上的差异，这可能给你带来挫败感，也有可能成为一段有趣的经验，取决于你如何去看待。这有可能导致你对所从事的岗位职责变得含糊不清，这种模棱两口的状况下，你很有可能就迷失了自我！而且，由于是外企，一般都会有“天花板效应”，晋升速度也是相当之慢！因此，在日企工作是一种什么样的感受，取决于两个因素:企业的态度，以及你的人格特质。

      其次，在进入企业之前，一定要先完整的了解这家企业，了解这家企业的特点，这家企业对待当地员工的态度，是否有歧视性的诉讼案件发生等等。然后再结合考虑你自身的情况。

      再次，如果你所在岗位的直接上司是日本籍的，试着找个闲暇、轻松的环境（比如：午餐、咖啡）跟他聊上两句，了解一下他的个人品格，因为他的个人品格是影响你工作满意度最重要的因素之一。如果可能的话，尽量多和非日籍同事交流一下，学习如何与同事和上司相处的经验。

再次，自我评估。如果你认为你在国内企业能够如鱼得水，你在日企也能够如鱼得水的话，那你就大错特错了。通常具备以下特质的人能更容易的适应日企：①“有弹性”，乐于接受不是本职工作的任务；②高瞻远瞩，能够预见需求以及问题；③注重细节，时刻保持高标准避免错误；④性情平和，善于处理工作中的压力以及问题；⑤有耐心、合作精神、谦逊等。