看你公司的需求啰，你当老板，需要员工立刻上班就上，招聘的人不能满足要求，就再接着招，遇到满意的不能立刻上班就放入待定，人够了他就不用来了，人不够年后他再来，反正以他上班的时候算工资。
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第1个回答 2019-01-17
最好年前就去上班，先熟悉熟悉公司各个方面，开年去上班也就轻车熟路了，免得到时手忙脚乱！成功总是给有准备的人的～～～
第2个回答 2019-01-17
现在面试一般而言会安排在年后入职了，特殊情况也有可能年前开始工作，比如工作需要在节假日开展。根据行业和岗位来确定。
第3个回答 2019-01-17
既然是最近新开的公司，又是最近急招聘，一般来说是立刻就去上班的，除非明确说明是安排在年后了，这个可以问清楚。
第4个回答 2019-01-17
新公司一般年前会安排比较少的人进行值班，新招的会进行几天培训上班会安排在年后的会比较多具体你不是明天就要去面试，问下公司负责人不就知道了
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