如果不记入档案，面试时候你不透露，而且应聘公司不向你原来的公司做背景调查的话，对你找工作就没影响。
如果记入档案，那就去不掉了，一辈子档案里都有。
如果你面试时候说你是被开除的，多数公司肯定不用你。
如果应聘公司做背景调查发现了你被开除的事实，也肯定不会用你。
最好的办法，简历里不要写你在开除你的公司里工作过。（档案即便记录了，多数公司都不注意去人才查阅档案）
如果记入档案，那就去不掉了，一辈子档案里都有。
如果你面试时候说你是被开除的，多数公司肯定不用你。
如果应聘公司做背景调查发现了你被开除的事实，也肯定不会用你。
最好的办法，简历里不要写你在开除你的公司里工作过。（档案即便记录了，多数公司都不注意去人才查阅档案）
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2008-09-16
绝对有影响的。你没有退工单的，你有的是公司的开除证明。这样的话很多单位不会用你的。而且，换新单位为了证明你和原公司已无任何经济或者其他纠纷，大部分单位要求看你退工单的。如果你做假证明，被发现面临的将是再次被开除。一般单位不会轻易开除人的，建议你去和原公司协商，让他们给你退工单。
第2个回答 2008-09-16
如果不是公务单位的话，对找工作基本上是影响不大的
相似回答
