公司国定假日为什么说是调休？
我们公司按照国家规定放假。属于5天8小时工作制。
为什么像放5.1长假除国定1天外，其余几天都要在平时周末补班。
这样合法嘛？
公司解释说是调休。不属于国定假日。补班也不给加班费。
为什么？
根据你的描述，公司的行为是严重违法劳动法的，你们可以要求公司支付加班费用，并赔偿你们的损失。你们要收集相关的证据，可以向当地劳动行政部门投诉和反映。
法律依据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这个国家对放假有详细的规定说明的。
国家节假日调休什么意思
1. 放假调休的定义是为了确保劳动人民在享有国家法定节假日的同时能够得到休息，国家会对假期进行统一调整。这种调整通常涉及将工作日安排在周末，以便在节假日期间让员工休息。这种安排对员工是有利的，因为它允许他们在保持正常工作时间的同时，享受到额外的休息时间。2. 调休的概念是指工作时间和休息时间...
为什么要调休而不是直接放假
（1）调休可以根据企业的实际情况灵活设定，在法定节假日外进行合理的生产和安排，有利于企业的生产和管理；（2）直接放假虽然可以让员工有更长时间的休息和放松，但是不能很好地满足企业的需求，尤其是在节假日期间；（3）企业通过调休可以为员工提供更好的福利，增加员工的归属感和忠诚度，也可以提高企业...
什么是调休
【法律分析】：放假调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突，为了保证节假日休息，会调整以后的周末进行补班。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息，而是将其进行调整。如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班，或者节假日工作，后面补休，这都是需要付给员工相应的工...
为什么要调休而不是直接放假
1. 调休与直接放假的差异 调休和直接放假都是劳动者享有的休息时间，但二者存在差异。直接放假是由国家规定的法定节假日，如春节、劳动节等，这些假期是预先设定好的，企业必须给予员工放假。而调休则是企业根据自身需求和政策规定，在法定节假日之外设定的休息日。2. 调休的好处 企业设定调休有以下几个好...
为什么要调休呢?
调休一般是指在工作日中调整休息时间的行为，通常是为了让工作日和假日更加合理地分配和利用时间。调休可以使员工更好地平衡工作和生活，减轻工作压力，同时还可以提高工作效率和员工的工作积极性。而我们则形成鲜明对比，就是“做减法”，明显是侵占周末公休时间。其实大家也都明白，五天小长假，其实就是...
假期调休的原因是什么?
1. 节假日的调休安排是为了确保公众假期能够得到充分休息，同时又不违背国家关于休息日的规定。2. 具体来说，如果节假日恰好涵盖周末，根据规定，应当将节假日与周末的休息日相结合，确保总的休息天数不变。3. 以星期六和星期天为例，它们是国家规定的法定休息日。当节假日与周末重合时，可以通过调休来...
为什么国内的节假日都要调休?
1. 假期调休的原因是因为工作与休息的安排需要根据实际情况进行调整，以满足不同行业和群体的需求。2. 目前，长假调休确实带来了家庭出游的机会，让人们能够放松身心。但调休后的工作连续性可能会影响工作效率。3. 对于工作压力大的员工来说，调休可能会导致工作和生活失衡，影响身心健康。因此，维护员工的...
为什么要调休而不是直接放假
要调休而不是直接放假的原因是：保持社会经济正常运行、平衡各种需求、保持工作连续性、避免过度休假。1、保持社会经济正常运行：如果增加法定假日而不进行调休，那么手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的各个方面，假期后的压力会很大。2、平衡各种需求：长假虽好，但调休是非常有必要的，...
国家节假日调休什么意思
放假调休即国家法定节假日和周末的休息日冲突，为使劳动人民获得国家法定节假日的休息，所以国家统一对假期进行调整，使劳动者获得法定节假日的休息后，在调整以后的周末补班，对劳动人民是有利的。调休是指不是按正常的工作日休息日来安排工作和休息，而是把工作日和休息日的时间进行个性化的调整。举个...
法定节假日调休什么意思
1. 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。2. 调休是指安排劳动者在休息日（周六和周日）加班。3. 法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。4. 法定节假日的休假...
