第一，看你是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
第二，看你是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
第三，看你是不是够机敏，反应够灵敏；
第四，看你是不是诚实，特别是在业绩、经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
第五，看你是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明你不是一个合格的职业人。
所以我出色
(意思是,因为我具有适应这个岗位所需的要求,你们用我会带来狠大的利益.正因为我有用.所以完成任务会非常出色)
希望楼主喜欢满意,祝楼主就业顺利
当然这个没有什么标准的答案了~~自己看情况说就行了不~~呵呵~~
面试问题:我们为什么要聘用你
【答案】：回答提示：有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。总之要结合工作与自身情况巧妙回答！
我们为什么要聘用你?
1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位...
面试中考官问我们为什么要录用你该怎么回答?
那么你应该从如下角度回答：一是该单位的优势特点说清楚；二是自己的竞争优势说清楚；三是自己工作规划、人生规划和理想目标符合或者接近公司目标要求、概要说；四是表达自己不是把岗位作为谋生手段，而是把岗位作为事业来经营的雄心大志。。。
如何回答为什么要聘用你
如何回答为什么要聘用你1 面试官也有“七十二变”，有些很“和蔼”，提的问题简单易答，让应聘者感觉比较轻松;有些则很“犀利”，问题总是一针见血，让应聘者招架不住。其实和蔼还是犀利，看的还是提问的方式，同一个问题，用不同的语气、方法说出来，感觉都不一样，比如“为什么要聘用你”，有些...
我们为什么要聘用你怎么回答?
1、用具体实例展示自己的价值 想要回答好这个问题，关键是不要空谈自己如何如何优秀，比如所谓的优秀的学习能力、组织沟通能力这些都不用说，因为在之前与面试官的沟通过程中，对方心里已经有数了。如果能用数据和事实证明，那比什么都强。要知道，公司雇佣你是一种交易，出钱购买你的时间及未来的能力预期...
当面试官问你,你觉得我们为什么要聘用你?你该如何回答?
基本从以下几点回答 我具有这个职位所需的相关技能和相关工作经验(可以大致列一下)我愿意做好这个职位的相关工作(突出自己在工作主动性方面的特点)我对贵公司的企业文化能很好的适应(提前收集下公司的相关信息)
临床医学面试常见问题及回答技巧
1、我们为什么要聘用你？这是个简单明了的问题，面试官问这个问题并非想要为难你，保持冷静就好啦。你可以解释一下你的个人品质，描述你的专业能力、工作成就，告诉面试官你能为这份工作做出哪些贡献。回答时可以先重复面试职位的岗位职责（“我对这份工作的理解是，它需要我能够……”），然后用你过去...
面试官问“为什么要录取你”,该怎么回答好?
我在这个行业努力了8年，丰富的人脉是我最大的财富。回答：这个问题的理想答案是，如何让对方看到你的善良？单靠口才很难说服对方。所以，如果能从简历或之前的回答中，用客观的数字和具体的工作成果作为辅助说明，是最理想的答案。如果你不招人，你的公司会失去一个人才，但你必须有自己的潜力。
HR问:“我们公司凭什么要聘用你”,高情商的人都这样回答!
面试的时候当HR想了解应聘者是否符合岗位要求，是否真心想来公司上班的时候就会问“我们公司凭什么要聘用你”这样的问题。其实被问到这样的问题大家前别慌，理清自己的思路再作答就一定能够获得赞许。01、强调个人能力与经验与职位的匹配 每一个工作岗位都是独立存在的，你必须要剧本岗位能力才敢去应聘。
面试的时候老板问“你凭什么说服我聘用你”怎么回答更好些?
你可以这样回答这问题：1、说：“我已经关注咱们的公司很久了！我很喜欢和热爱这份工作，这份工作对我和公司都很重要”向老板充分说明你对该公司理念和前景的认同。让老板感觉到你很热爱这份工作，很喜欢自己的公司，很重视这份工作，千万不可流露出轻视的表现。2、说：“我熟悉这个行业，喜欢这个行业，...
