哪个更好？我要挣钱多
公务员按级别发工资，大概率分房。福利和隐形福利多，尤其是强势单位。事业单位典型如高校，工资死，这点和公务员一样，福利比如孩子幼儿园上学也能优先考虑，附中附小优先，或者有共建单位资格。分房概率大，但在郊区。收入方面，合法的灵活部分比公务员多一些，现在国家鼓励工程科研人员办公司。追问
我们事业单位不强势，没地位，最底层的那种，没有福利待遇，不过工作轻松，我想挑战一下央企。你觉得怎么样，我已经找到央企单位了，不过工作很累很累，工资是原来事业单位的两倍还多，五险一金待遇跟原来事业单位一样还多了一个商业保险。你觉得我吃亏了还是赚到了？
求追答
央企和事业单位哪个好
央企在多方面通常优于事业单位。一、央企的优势：1. 雄厚的资金实力：央企作为国家的骨干企业，往往拥有雄厚的资本实力，能够在经济波动中保持稳定的运营。2. 更广泛的业务范围：央企涉足的领域往往较为广泛，涵盖了国家经济的各个重要行业，为其员工提供了更多发展机会。3. 先进的管理体制：央企在管理体制...
事业单位与央企哪个好
事业单位与央企各有优势，无法一概而论哪个更好。一、事业单位的优势：稳定性强。事业单位具有相对稳定的工作环境和职业前景，在提供公共服务的同时，也保障了员工的稳定收入和工作权益。二、福利待遇较好。除了基本的工资，事业单位员工还能享受到如医疗保险、养老保险等较为完善的福利待遇。三、央企的优势...
事业单位和国企哪个好
首先，待遇差异明显。国企薪资普遍高于事业单位，尤其是大型央企，远超机关单位。同时，国企工作量与压力相对较大。而事业单位在编人员稳定，晋升多通过职称评定，强调稳定性和终身制。发展层面，国企更侧重个人能力。有能力者有广阔发挥空间，学习机会丰富。事业单位则多为聘用制，领导岗位机会较少。但需注意...
央企和事业单位哪个好
央企好。1、从稳定性和福利待遇方面来看，央企具有更强的稳定性，尤其是在当前经济形势下，央企能够为员工提供更加稳定的工作环境，保障员工的福利待遇。央企通常拥有更加完善的管理体系和培训机制，为员工的发展提供了更多的机会和空间。事业编制虽然也有一定的稳定性，但相对于央企来说，竞争更加激烈，进入...
央企和事业单位哪个好
晋升可能较为容易。央企尤其是总部单位，提供更高的平台和更优的待遇，转成公务员的机会也可能更多。4. 竞争门槛：事业单位的招聘通常需要通过考试，且优质职位数量有限，竞争相对激烈。央企虽然招聘人数较多，但总体上可能更容易进入，因为央企的数量较多，提供了更多的就业机会。
央企和事业单位哪个好
1. 央企在稳定性和福利待遇方面具有优势。它们能够为员工提供稳定的工作环境，并且在经济不景气时保障员工的福利。央企拥有完善的管理体系和培训机制，为员工的职业发展提供了更多机会和空间。相比之下，事业单位虽然也稳定，但竞争更为激烈，且进入门槛相对较高。2. 在职业发展方面，央企通常更加注重员工的...
事业单位和央企哪个好
事业单位与央企各具特点，选择哪个更好取决于个人职业规划与偏好。1. 事业单位 事业单位负责提供教育、医疗、科研等服务，是公共服务体系的重要组成部分。其工作稳定性高，劳动强度相对较低，福利保障全面，如五险一金和带薪休假等。事业单位还为员工提供了职称评定和岗位晋升等职业发展机会。2. 央企 央企...
央企和事业单位哪个好
1、工资待遇和福利：央企通常提供较高的工资待遇和较好的福利，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。事业单位的薪酬和福利待遇不如央企高，但它们通常享有更多的工作稳定性和安全感。2、工作性质和压力：事业单位的工作通常比央企更稳定，被视为“铁饭碗”，工作强度和压力相对较低。央企作为企业，有KPI...
国企和事业单位哪个更好?
因为平台高，往往意味着工资待遇更高，发展空间更好。比如乡镇事业单位和市里的国企，应该选哪个，毫无疑问一般选市里的国企。而如果是市里的国企和省里的事业单位呢，没有特殊原因自然选省里的事业单位。以此类推，大的选择方向应该都是如此，这是体制内岗位取舍的基本原则。当然，可能个体会存在差异，...
央企和事业编该选哪个好
1. 从工资待遇方面来看，央企的工资待遇通常比一般事业单位更高。在选择工作时，工资待遇是一个重要的考虑因素。央企作为企业，盈利能力较强，通常能提供更高的工资和奖金。例如，在我所在地区，事业单位工作人员的月工资不到2500元，年终绩效为12000元，而央企工作人员的月工资可达5000元，年终也有奖金，...
